32 jobs in Shanghai, Guangzhou, Shenzhen

你的职责： 1、战略人力资源管理：与管理团队紧密合作，制定并执行支持公司增长和组织发展的人员战略； 2、组织设计与企业文化建设：主导文化建设相关项目，提升跨区域协作效率，打造高绩效、包容性的工作氛围； 3、人才招聘：推动关键岗位的人才招聘，打造良好的雇主品牌； 4、人力资源体系建设：建立和优化符合合规要求、可扩展的 HR 政策、流程与系统，借鉴高增长初创企业的最佳实践； 5、绩效与员工发展：搭建并实施绩效评估、薪酬规划、员工发展及留任机制。 我们希望你具备： 1、10 年及以上快速发展全球科技公司或初创企业的人力资源管理经验； 2、有成功将组织从早期阶段（<100 人）发展到中型规模（...

岗位职责 1. 总裁日常与进度管理 ◦ 负责总经理日程、会议组织、重点事项跟进、闭环追踪。 ◦ 对公司重点项目、IPO相关事项做进度跟进、督办、复盘。 2. 内部运营协调 ◦ 跨部门拉通、信息同步、解决推诿与卡点。 ◦ 流程梳理、制度推动、数据汇总，为决策提供支持。 3. 政府/外部公共关系 ◦ 对接政府单位、机构、外部合作，维护关系、申报项目。 ◦ 商务接待、来访安排、对外材料准备。 4. 专项任务 ◦ 完成总经理交办的专项工作，保密意识极强。 任职要求 1. 本科及以上，3年以上总助/总裁办/运营/政府事务经验。 2. 高情商、强分寸感，懂...

核心职责： 1. 基于Coding Thinking模型主导Agentic System（智能体系统）的全流程开发与落地； 2. 负责Agent Runtime（智能体运行时）内核的设计、研发与性能优化，保障智能体核心引擎稳定高效运行； 3. 开展LLM Orchestration（大模型编排调度）开发，实现大模型资源的高效协同与任务调度； 4. 搭建智能化代码生成流水线，提升代码自动化生成、测试、交付的效率与质量； 5. 研发Context Management（上下文管理）与Indexing（索引）模块，优化智能体的上下文理解与信息检索能力。   任职要求： 1. 编码能力：具备极强的独...

Job Title:  Battery Chemistry Technology Expert Report to : Innovation Director in Europe Summary: We are seeking a highly experienced Dispersion and Battery Expert to develop state-of-the-art, scalable dispersion methodologies for the battery industry. You will play a pivotal role in linking R&D with ...

岗位职责： 1.战略支持： 深入理解业务战略，诊断组织与人才痛点，制定匹配业务发展的人力资源解决方案。 2.人才管理 协助业务部门做好人才规划，如招聘、晋升、继任者计划及关键人才保留策略。 针对业务团队能力短板，策划并实施定制化能力提升项目。 3.绩效与激励 推动绩效考核、奖金分配、绩效调薪、长期激励等在部门内的落地。 协助业务部门设计个性化激励方案，推动在部门的落地，助力业务目标达成。 4.文化建设 贯彻公司价值观在部门内的落地； 在组织整体文化框架下，协助各业务部门根据自身特...

岗位职责： 1. 供应链部门整体管理及运作，建立并优化采购计划、需求计划等计划管理体系，保证负责产品线供需平衡； 2. 控制滚动需求模型，汇总周销售、促销计划、送货情况、渠道库存等数据，进行每周滚动需求预测，制定净需求计划； 3. 与仓管部门配合，制定相关策略，提升占库率，降低周转率；供应链成本的控制，实现经营利益***化； 4. 与产品、研发部门对接，优化工作流程，提升供应链工作效率； 5. 供应链团队管理、人员培养和梯队建设。   岗位要求： 1. 全日制统招，本科及以上学历， 8年以上供应链相关领域管理经验，精通系统化管理，有快消品制造业或商超供应链管理工作经历优先； 2. 具备很...

Job Requirements - University degree in preferred in Business Administration, Accounting, Finance, or a related field from a reputable institution. -Minimum of 2 years of progressive experience in business planning, budgeting and control, management accounting, or finance functions within a complex organ...

职位概述 我们正在寻找一位具备全球化视野与业务驱动力的高级HRBP，深度支持公司海外业务团队的持续增长与组织升级。如果你曾助力企业在跨国市场构建高效的营销、销售及服务体系，熟悉多元文化团队的管理，并善于将人力资源策略转化为业务成果，欢迎加入我们，共同塑造国际业务的未来。 核心职责 业务与组织战略伙伴 ：参与业务规划与组织诊断，主导设计并实施组织架构优化、薪酬激励体系及绩效管理方案，支撑业务目标高效达成。 人才梯队与领导力建设 ：建立关键岗位人才盘点与继任机制，协同招聘团队推动人才升级，打造具备国际视野的业务后备梯队。 员工发...

#My client is a famous global freight forwarder. Now they are sourcing a young potential candidate who can do both KAM and BD as well. #This role can both do e-commerce clients and also normal forwarding business. #This candidate must be familiar with Airfreight. #Prefer candidate was from global NVOCC. ...