40 jobs in South China

在技术服务及设施管理总管指导下，制定和实施年度和长期管理战略和计划，以满足CRC BAU的运营需求，并基于赛事看台赛事日和非赛事日的设施运营需求提供基础支持。 定期与利益相关者审查和更新服务水平协议(SLA)，确保SLA中的所有技术服务都得到履行。 制定和实施预防性和纠正性维护计划，以确保设施达到最高可靠的标准; 定期计划并进行建筑物和设备的故障诊断，以便能够立即有效地采取补救措施，以确保业务运营不会受到严重影响。 根据法律要求，领导团队确保CRC和CETS的24* 7日常运营安全、可靠和高效。监控并确保所有电气和机械系统在其参数下可靠运行，包括但不限于供暖、通风和空调系统、电力和照明系统、...

主要职责（Key Responsibilities） 海外薪资管理（Global Payroll Management） 负责公司海外零售门店员工的薪资发放，包括基础工资、销售提成、门店绩效奖金及各类补贴。 结合各国劳动法规与当地用工模式（直营/加盟/外包），建立合规的薪资支付与申报体系。 管理与第三方薪资平台（如 ADP、Deel、Papaya、Rippling 等）的合作，确保跨国薪资准确发放。 薪酬与激励设计（Compensation & Incent...

  公司简介： 我们是一家高速发展的国际化物流科技企业，致力于为全球跨境电商及贸易商提供端到端的智慧供应链解决方案。我们的业务网络深度覆盖 拉美、北美、东南亚、欧洲 等关键市场，正处于迅猛的全球化扩张阶段。我们寻找的，不是墨守成规的HR，而是能与我们一同开疆拓土、打造国际化顶尖团队的商业伙伴。 职位定位： 作为业务增长的核心引擎，您将直接向中国CEO汇报。您不仅是人力资源领域的专家，更是业务的战略合伙人。我们需要的是一位能卷起袖子、深入一线、用人力资源解决方案直接驱动业务增长的“实干家”，而非“理论家”。 核心职责： 业务战略伙伴： ...

【岗位职责】 1. 全面负责公司在美国市场的直营店开设项目管理工作，从选址、合同谈判、设计装修、验收开业到后续运营支持； 2. 统筹跨部门资源，协调品牌、设计、工程、法务、采购、供应链等团队，确保门店项目按期、按预算、高质量落地； 3. 参与评估商圈、选址与物业条件，协助商务团队与Landlord进行租约谈判与条款审查； 4. 跟进门店建设全流程，包括施工进度、预算控制、供应商管理及风险预警； 5. 建立和完善门店开设流程标准，持续优化项目执行效率； 6. 定期汇报项目进展，确保与管理层及美国本地团队的信息同步。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，工程管理、建筑、商业地产...

工作职责： 1-深入了解零售业务，熟悉线下渠道的运作模式； 2-协助线下团队推动包括 房东（Landlord）、代理商（Distributor）、百货商场（Department Store） 等多种渠道的商务谈判与合作； 3-负责各渠道的日常对接、运营跟进及问题解决，确保项目高效推进； 4-跨部门协作，支持新店开业、渠道拓展及市场活动的落地执行； 5-收集并分析渠道表现及市场反馈，为团队提供优化建议。 任职要求： 1-英语流利，具备良好的跨文化沟通与谈判能力； 2-具备零售行业相关经验者优先（服装、鞋履、消费品等）； 3-主动沟通，逻辑清晰，执行力强； 4-能适应全球出差（约占...

工作职责: 1. 全面负责港股上市集团财务战略规划及日常财务管理工作，确保集团财务体系高效合规运转； 2. 主导集团预算管理、成本控制、资金调度及税务筹划，优化资本结构和资金使用效率； 3. 建立健全集团内部控制与风险管理体系，对各类财务风险进行有效识别、评估与应对，保障公司财务安全与稳定运营； 进行定期经营分析，提供决策支持，帮助管理层了解业务动态及潜在风险； 4. 深度参与集团重大经营决策，为业务发展及投资并购提供财务分析与策略支持； 5. 合理规划与调配集团资金，优化资金结构，提高资金使用效率； 6. 全面负责集团税务管理工作，制定并实施集团整体税务策略，进行税务筹划以优化集团整体税负； ...

岗位工作内容描述 •Perform risk analysis on business operations in Mainland China to formulate annual audit plan •Conduct internal audits on business processes and identify associated risks and exposure •Provide constructive recommendation for internal control improvements •Prepare internal audit reports on finding...