7 Human Resources jobs in Mainland China

职责描述： 1.结合业务团队人员发展状况，合理进行人员招聘配置，与部门共同制定相应的人才战略及完善梯队建设，确保人力的稳健发展； 2. 根据所对接业务的不同发展阶段，进行组织诊断、组织迭代相关项目的统筹及推进，同步做好干部管理相关工作； 3. 通过对所对接业务部门的深入了解，能够对该部门的组织、考核绩效等做出诊断，基于实际问题给予相应的人力资源解决方案并落地实施； 4. 结合部门实际情况，对HR例行工作做好部门策略定制及落地闭环。 5.提升人力资源运作效率；对业务有洞察力，快速学习并推进到业务团队的发展，协助部门进行内部组织结构优化，提高团队凝聚力，提高核心员工的稳定性 理想的求职者： 1...

Responsibilities 1. Responsible for the daily operation of HR in SSC, including the management and optimization of the process of employee on-boarding, off-boarding, employment confirmation and transferring. 2. Handle employee inquiries and provide accurate and timely answers to HR policies and processes. 3....

Deputy Executive Manager, HRBP ( Confidential) Client Background The client is headquartered in Hong Kong, with nearly 30,000 employees. Over the past two years, they have expanded rapidly on the mainland and established close cooperation with mainland government. This role reports to Hong Kong and will p...

职位职责： 1、根据公司业务和行业特性，定期收集和调研行业及市场薪酬数据，制定科学、有效的薪酬福利理念、策略和具体管理制度 2、根据薪酬规划及业务发展需求等因素，制定合理有效的调薪计划、薪酬激励策略并推进其实施； 3、通过调查和研究同业薪酬与激励标准，完善公司激励体系，同时指导各事业部激励方案设计及实施； 4、负责长期激励领域的行业对标，持续研究行业优秀案例，定期进行策略回顾，并及时根据效果优化与调整。 5、负责薪酬管理相关知识、方法和工具的HRBP团队赋能，推动团队内提升流程管理思维和方法。 职位需求： 1、本科及以上学历，人力资源、统计学等相关专业； 2、具备至少8年以上中大型公司...

I. Job Summary   The US HR Manager/Supervisor is responsible for overseeing and managing various human resources functions within the US operations of the organization. This role involves ensuring compliance with US employment laws and regulations, developing and implementing HR policies and procedures, and p...

岗位职责： 1、根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施； 2、全面负责公司人力资源部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 3、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持； 4、加强公司人力资源的预测和统筹工作，根据各项目的经营状况和市场情况，合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇； 5、负责公司业务团队核心骨干的打造，在团队内推动组织氛围建设、人才培养等工作开展； 6、负责公司人力资源团队管理，针对不同团队的情况，有针对性地开展工作，提供专业性指导。 岗位要求...

【Key Responsibilities】 - Responsible for the human resources activity for Central and South American region, driving people management strategy and procedures and processes， - Coordinate with the HQ HRBP team of China; - Work closely with business leaders and line management providing expert guidance on a va...