2 Energy and Utilities jobs in Mainland China

岗位职责 一、学习与培训体系建设 制定公司年度和中长期人才培训与发展战略规划，建立完整的培训体系（通用/专业/领导力/文化）。 负责培训体系的顶层设计，包括课程体系搭建、培训制度、流程、预算及年度执行计划。 建设、管理并激励内部讲师团队（IAT），完善讲师选拔、认证、培养及激励体系。 引入外部培训资源、评估供应商，确保培训质量和成本合理性。 二、人才梯队与人才发展项目 梳理关键岗位及核心人才标准，制定人才梯队建设策略（如后备人才、关键岗位梯队）。 ...

公司简介 我们的客户是全球布局的消费级机器人企业。我们致力于通过技术创新助力行业发展，并在全球市场保持强劲竞争力。为保护公司全球研发成果、应对复杂国际知识产权环境，我们现诚邀一位优秀的知识产权专家加入。 核心职责 - 全球专利诉讼策略与执行：主导应对海外专利侵权诉讼、337调查等知识产权争端；主动发起针对竞争对手的专利维权诉讼，制定以商业目标为导向的诉讼策略。 - 风险识别与防控：构建全球专利风险监控体系，对产品目标市场进行专利风险排查（FTO），出具风险应对方案与意见，为业务出海保驾护航。 - 竞争对手分析与策略制定：深度分析主要竞争对手的专利布局，研究其专利策略，为公司技术研发方向和市场竞争提...