17 Sales & Marketing jobs in East China
Shanghai, East China Permanent
Posted on: 07/04/2026
Responsibilities: Leadership & Team Development Build, guide, and inspire a high-performing brand management team that drives sustainable player growth and champions excellence in brand craft. Mentor and support career development for team members while ensuring work quality meets world-class expe...
East China Permanent
Posted on: 07/04/2026
全渠道销售负责人的岗位 多年生意turn over维持在3亿+, 且 80%的生意来自线上渠道分销 集团有丰富的工厂和上游资源,产品自研,品质有保证 需要新加入候选人带领100人团队,做生意的破局
Shanghai, East China Permanent
Posted on: 01/04/2026
Key Summary: This person will be responsible for management leadership to build and develop local sales management organization. driving the implementation and reporting on the effectiveness of the Sales management operating model through oversight of business development process and strategy, identification and q...
Shanghai, East China Permanent
Posted on: 23/03/2026
您的职责 您将支持重点客户负责人,确保与关键的商业客户进行有效的沟通、协调,最终达成销售指标。您的工作将包括: 与相关客户代表进行谈判,建立并维护良好且有效的客户关系。 提供所有必要的支持,以有效管理客户关系,包括贸易资金、发票及回款追踪、相关销售促销、商品陈列、货架管理以及全国销售计划等活动。需要制定和执行战略,以实现年度的增长计划。 您的资质 我们希望您拥有推动未来发展的热情和以下经验与知识: 结果导向和解决问题的能力。 谈判与影响力技巧。 规划与执行能力。 较强的分析能力。 熟练掌握Microsoft Word、Excel和...
Shanghai, East China Permanent
Posted on: 23/03/2026
新业务开发与现有市场维护 必须持续努力,通过充分宣扬产品相较竞争对手的优势,确保目标业务的发展与盈利。 销售经理收集市场信息(市场走向、客户及产品品质反馈),提出改进建议。 销售经理必须完成既定的销售指标。 负责所分管客户的全面跟进 与助理共同跟进客户管理的各项要素:预测、订单、库存、发运与交付、付款、逾期款、投诉及质量,对内协调相关部门,对外联络客户。 根据工厂提供的成本信息及市场认知,向客户提出合适报价与定价。 管理团队,确保公司为客户提供优质服务。 参与年度客户满意度调查的组织与数据收集,协助评估服务质量感知。 客户技术联络人,工厂与客户间的桥梁 需理解制造技术及客户业务的技术...
Shanghai, East China CNY 8K - 1,1K per year Permanent
CNY 8K - 1,1K per year Posted on: 20/03/2026
Location: China Industry: FMCG/ MNC Reports to: GM Team: KA Managers About the Role As the National Key Account Head , you will lead the overall strategy, growth, and profitability of national modern trade customers across China. You will own full P&L and negotiation responsibilities for ...
Hangzhou, East China Permanent
Posted on: 17/03/2026
负责全面领导公司办公楼租赁顾问及经纪业务,推动收入增长与团队发展。候选人需具备对国际地产顾问公司(“五大行”)业务模式的理解,能够整合平台资源,为企业租户及业主提供专业化、顾问式服务。 主要职责 制定并执行办公楼租赁业务发展战略,推动业绩持续增长 搭建并管理高绩效经纪团队,完善激励与考核机制 开拓及维护重点客户(企业客户、开发商、机构业主) 主导重要项目及复杂租赁交易,提供选址及租赁策略建议 推动与研究、资本市场等业务线的协同合作 跟踪市场动态,提升团队专业度及市场影响力...