1 Human Resources job in Dongguan
Dongguan, Mainland China
Reference: GC860869
Posted on: 24/04/2024
Job type: Permanent
职责和要求: 制定和执行人力资源战略,与管理团队合作确保人力资源政策符合公司发展需求。 负责招聘和人才管理,制定招聘计划、参与高级管理人员的选拔和培训。 管理员工关系,解决员工纠纷,促进团队合作和员工满意度。 设计和实施员工培训计划,提升员工技能和绩效水平。 负责绩效评估和激励机制,确保员工绩效与公司目标一致。 管理员工福利计划,包括薪酬福利、健康保险等,提高员工福利满意度。 持续关注人力资源管理的最新趋势和法规,保持部门的专业性和合规性。 任职资格: 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业背景优先。 具备丰富...