44 jobs in Shenzhen
Shenzhen, South China Permanent
Posted on: 20/01/2026
岗位概述 我们正在寻找一位经验丰富的跨境电商计划专家,负责全球市场的需求预测、库存规划及供应链协同。您将通过数据驱动的分析,优化库存周转,降低缺货与滞销风险,支持公司业务在高速增长中保持高效运营。 核心职责 需求计划与预测 基于历史销售数据、市场趋势及促销活动,制定多平台(如Amazon、Shopify、独立站等)的销售预测模型。 协同销售、市场部门,整合新品上市、季节波动等因素,滚动更新需求计划。 库存管理与优化 制定全球各仓(海外仓、FBA、国内保税仓等)的库存分配策略,平衡库存水平与服务水平...
Homebased / remote working Permanent
Posted on: 15/01/2026
WHAT YOU WILL DO Drive Commercial Growth in China & Asia ● Lead all commercial outreach in China and Asia, owning and exceeding your sales quota. ● Build new partnerships with headphone and smartphone manufacturers, OEMs and ODMs. ● Run meetings with clients, demo solutions and support from the evaluation ...
Shenzhen, South China Permanent
Posted on: 14/01/2026
岗位职责 1. 内地,港澳,海外黄金类产品定价体系执行与反馈; 2. 结合产品成本、定位及市场定价逻辑,制定科学的商品定价执行方案,并推进落实。。 3. 动态监管各产品定价与毛利率;结合业务,定期检讨各环节毛利异常情况; 4. 实时跟踪国际、国内金价走势,建立金价波动预警与风险管控机制,提前制定针对性定价调整方案,保障调价工作的及时性与有效性。 5. 定期、及时开展竞品价格调研及促销策略评估,形成相关分析报告,为公司定价策略优化提供决策依据。 6. 协同产品研发及供应链各环节对价格影响,确保定价策略与公司整体战略保持一致,完善定价管理制度与流程,规范价格管理全流程。 关键专业能力 1...
Shenzhen, South China CNY 100 - 1,6K per year Permanent
CNY 100 - 1,6K per year Posted on: 14/01/2026
职位概述 我们正在寻找一位资深的人力资源COE(专家中心)负责人,您将成为公司全链条研产销人才管理的核心战略伙伴与专家。本职位核心在于 深度理解硬件产品从概念到量产的全生命周期 ,并以此为基础,设计、推行并持续优化与之高度契合的绩效管理与薪酬激励体系。您将通过数据驱动和专业工具,确保我们的薪酬策略具备外部竞争力,并通过有效的绩效管理,激发研发团队的创新活力与项目交付效能,直接支撑公司硬件业务的战略目标达成。 核心职责 1. 战略规划与体系构建: 紧密协同硬件研发VP及业务负责人,深入理解硬件研发(如ID设计、电子工程、结构、测试、供应链等)的业务模式、项目周...
Shenzhen, South China Permanent
Posted on: 13/01/2026
客户信息 一家国际化的行业头部外资企业,提供开放包容的工作环境、跨地域的全球办公机会以及富有激励性的绩效奖金制度 核心职责 制定并执行销售战略,深度开拓AI服务器、数据中心、计算、工业及消费类电子等市场。 拓展新客户与合作伙伴,建立长期稳定的商业关系。 洞察电子元件与行业趋势,主动挖掘市场机遇。 我们期待的你 具备3年以上B2B销售或商务拓展经验,有电子元器件相关背景者优先。 结果导向、积极主动,善于发现问题并推动解决。 自...
Shenzhen, South China CNY 1,5K - 200 per year Permanent
CNY 1,5K - 200 per year Posted on: 12/01/2026
Key Responsibilities Lead the preparation, review, and filing of SEC reports (e.g., Forms 20-F, 6-K, and other periodic filings). Supervises and reviews day-to-day accounting and financial reporting functions and the month-end closing and consolidation processes. Ensures proper application of IFRS and...
Shenzhen, South China CNY 8K - 1,2K per year Permanent
CNY 8K - 1,2K per year Posted on: 09/01/2026
职责描述: 1. 全面负责集团财务战略规划及日常财务管理工作,确保集团财务体系高效合规运转; 2. 主导集团预算管理、成本控制、资金调度及税务筹划,优化资本结构和资金使用效率; 3. 建立健全集团内部控制与风险管理体系,对各类财务风险进行有效识别、评估与应对,保障公司财务安全与稳定运营; 进行定期经营分析,提供决策支持,帮助管理层了解业务动态及潜在风险; 4. 深度参与集团重大经营决策,为业务发展及投资并购提供财务分析与策略支持; 5. 合理规划与调配集团资金,优化资金结构,提高资金使用效率; 6. 全面负责集团税务管理工作,制定并实施集团整体税务策略,进行税务筹划以优化集团整体税负; 7. 领...
Shenzhen, South China Permanent
Posted on: 09/01/2026
岗位职责 1、全面负责巴西分公司的HRBP工作,包括招聘、员工关系、绩效、薪酬福利及行政支持等; 2、结合公司战略,推动当地人才招聘及团队建设,提升组织效能; 3、处理日常人事事务,确保符合巴西劳动法及相关政策法规,保障用工合规性; 4、支持业务团队的落地与发展,提供专业的人力资源解决方案; 统筹当地办公室的行政事务,保障运营高效顺畅; 5、作为总部与巴西团队的桥梁,促进中葡双语沟通与文化融合。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源、管理或相关专业背景; 2、5年以上人力资源工作经验,其中至少3年在巴西本地HR全盘管理经验; 3、熟悉巴西当地劳动法、薪酬福利政策及人才市场;...
Shenzhen, South China Permanent
Posted on: 08/01/2026
职责描述: 1、承接公司战略与经营目标,制定并实施人力资源中长期战略规划及年度计划,对执行结果负责; 2、洞察业务发展与组织变革需求,主导构建并持续优化人力资源管理体系(制度、流程、机制),以支撑公司战略落地与业务增长; 3、定期进行组织诊断,推动组织架构迭代与职位体系优化,提升组织效能与协同效率; 4、领导招聘与配置工作,构建高效人才供应链,确保关键岗位人才及时供给,并持续优化团队结构与能力; 5、构建与业务战略相匹配的培训与发展体系,主导关键人才梯队建设与领导力发展项目,保障组织能力提升; 6、推动并管理全面绩效与薪酬福利体系,确保激励体系的有效性、公平性及市场竞争力,驱动业务目标达成; 7...
Shenzhen, South China Permanent
Posted on: 07/01/2026
工作职责: 1、红人营销:策划 海外KOL(网红)、KOC(消费者)营销合作,提升品牌信任度和用户口碑;拓展 KOL 渠道,与测评博主、行业专家合作,策划内容推广(开箱测评、社媒种草、短视频) 2、线下活动策划:负责策划或参与 海外展会、品牌活动、行业峰会,提升品牌曝光度; 3、媒体关系维护:与海外科技媒体、测评机构、行业博主建立合作,推动品牌报道和公关传播 4、数字营销:负责海外社交媒体(Facebook、Instagram、TikTok、YouTube、Twitter、Reddit)内容策划与运营,提升品牌曝光。 任职要求: 1、本科及以上...