21 jobs in Beijing
Hot job CTO(生成式AI方向)
Beijing, Mainland China
Reference: GC860747
Posted on: 19/04/2024
Salary: CNY 1,2K - 200 per year
Job type: Permanent
关于客户职位画像分析: #我的客户成立之间近5年时间,倾力于打造以人为本、基于设备的,智能推荐并交付物联网服务的操作系统 — * OS。 #这家公司致力于打造物联网操作系统生态!公司目前已经度过了最艰难的创业期,目前产品还没有商业化,暂时不计划迅速商业化,希望利用集团已经积累的生态链用户进行逐渐渗透; # * OS是基于端边云架构、结合创新设备及软件服务,打造的软硬一体化的创新OS和平台管控方案。采用基于端边云的安全加密技术,从架构、存储、传输各维度保障数据安全,提供更可靠的安全保障。 # 云平台服务则从用户、设备、服务等维度,实现批量多策略运维管控,从而为各个行业的用户提供...
Hot job 董事会秘书 - 千亿市值高科技产业化平台
Homebased / remote working
Reference: GC859307
Posted on: 01/03/2024
Job type: Permanent
我们的客户是一家政府背书的高科技产业化平台,内含多个上市公司,专注于硬科技投资与孵化。 职位描述: 作为公司董事会秘书,您将负责公司的三会(股东大会、董事会、监事会)组织、股东关系维护、上市辅导及内控管理等工作。此职位需要对国资管理、三会运作和法人治理有深入的理解和独到的经验,以确保公司规范运作和持续发展。 主要职责: 三会组织与运作 : 负责股东大会、董事会、监事会的筹备、组织及记录工作,确保会议合规、高效进行。 编制和提交董事会、监事会所需的各项报告和文件。 跟踪并落实董事会、监事会决议的执行情况,及...
Homebased / remote working
Reference: GC860908
Posted on: 25/04/2024
Salary: CNY 6K - 100 per year
Job type: Permanent
Role Purpose: Operations research scientists are problem-solvers who use advanced techniques, such as optimization, data mining, statistical analysis and mathematical modelling, to develop solutions that help wholesale client service to improve business and service performance. The role will develop data insights...
Beijing, Mainland China
Reference: GC860900
Posted on: 25/04/2024
Job type: Permanent
Our client is a leading foreign-owned company specializing in the development, manufacturing, and distribution of automation components. With a strong presence in the global market, we are committed to delivering innovative solutions that optimize industrial processes and enhance operational efficiency for our cli...
Beijing, Mainland China
Reference: GC860618
Posted on: 16/04/2024
Job type: Permanent
岗位职责: 1.全面负责集团的COE的发展工作,做好组织发展规划和组织优化调整; 2.负责建立和完善组织架构审批以及定岗定编的制度、流程等; 3.负责薪酬绩效,人才测评、人才选拔、人才盘点、人才晋升等人才发展项目工作; 4.负责关键岗位及人才干部的管理; 5.负责搭建各职级岗位序列的胜任力模型及其应用体系,为招聘、培训和绩效管理工作提供专业依据; 职位要求: 1.本科及以上学历,人力资源管理、工商企业管理等相关专业优先; 2.8年以上人才发展或组织发展工作经验; 3.专业能力强,逻辑思维清晰,善于学习思考; 4.积极主动,具备独立解决问题能力,能承受压力并适应...
Beijing, Mainland China
Reference: GC860622
Posted on: 16/04/2024
Job type: Permanent
岗位职责: 1、负责集团公司薪酬管理和绩效管理规划设计工作。 2、以全面回报的理念建立和维护整体薪酬管理体系并持续推进落地和优化,包含薪酬激励体系、薪酬结构、宽带薪酬设计等,保持薪酬对外竞争力、对内的竞争力和公平性。 3、薪酬增长机制建设。与员工职业发展通道相结合,以价值创造为根本,建立合理且透明的薪酬增长机制。 4、绩效管理体系建设。负责推进公司绩效管理体系建设,搭建和维护适用于不同业务的绩效指标库,推动绩效改进和持续提升并推动绩效考核落地。以业绩为导向,绩效提升为目标,推动绩效考核闭环管理,帮助员工提升工作成果。 5、激励机制的建设。以成果分享为导向,分业务分项目设计差异化激励机制,提升激烈效...
Beijing, Mainland China
Reference: GC855446
Posted on: 15/04/2024
Salary: CNY 9K - 100 per year
Job type: Permanent
Reporting line: Global CEO Location: Beijing Main Responsibilities and Task: He/She will have the full P&L Responsibility for the APAC Region and manage the entity in Beijing & Singapore. He/She will have to strengthen our value proposition in our core business, expand...
Homebased / remote working
Reference: GC860493
Posted on: 11/04/2024
Job type: Permanent
Location: Shanghai / Guangzhou / Shenzhen Reports to: Managing Director, Greater China Responsibilities & Accountabilities Lead the Greater China Sales Team, creating an inclusive, collaborative, and high-performance culture. Responsible for strategic sales planning and identify new areas o...
Homebased / remote working
Reference: GC860535
Posted on: 11/04/2024
Salary: CNY 6K - 9K per year
Job type: Permanent
工作职责(This role would provide expert advice to the team leaders for the overall finance including but not limit the region of Mainland China, Hong Kong, Macau, North Aisa, etc.) 1. Work with WFOE leadership team and drive financial performance; 2. Lead the finance team to perform financial activities including ...
Beijing, Mainland China
Reference: GC860418
Posted on: 08/04/2024
Salary: CNY 200 - 300 per year
Job type: Permanent
1、根据公司发展战略,制定并承接公司营销战略规划、年度营销目标和计划;经公司审核批准后实施; 2、组织制定公司相关营销管理制度与流程,确保营销整体工作有序、规范开展; 3、承接公司重点客户关系,负责营销工作过程中重大客户投诉和问题处理,不断提升客户粘性,确保客户满意度; 4、收集行业相关政策、竞争信息、客户信息等,支持并参与公司重要经营决策; 5、依据授权,审核各营销项目合同、订单、成本费用等,确保审批合规,成本合理; 6、跟进跟推动各项目、订单等有效达成,确保公司订单、回款、利润等经营指标达成; 7、负责营销团队建设、绩效评估、专业能力培训等,确保营销队伍战斗力。 任职要求: 1、...