11 Retail jobs in Mainland China
Beijing, Mainland China
Reference: GC863659
Posted on: 19/08/2024
Job type: Permanent
我们正在寻找一位经验丰富的人力资源负责人,负责领导和管理高端商业综合体的人力资源部门。理想的候选人应具有酒店行业背景,能够运用其专业知识和经验,推动人力资源战略的实施,以支持公司的业务发展和人才管理。 主要职责: 根据公司战略,制定并执行人力资源计划和政策。 管理和优化招聘流程,确保吸引并选拔具有酒店行业经验的优秀人才。 设计和实施员工培训和发展计划,提升团队的专业技能和服务水平。 管理员工绩效评估体系,确保绩效管理与公司目标一致。 维护和提升员工关系,处理劳动纠纷,营造积极的工作环境。 管理薪酬福利计划,确保市场竞争力和员工满意度。 监督人力...