Senior Business Analysis -AD

职位描述：
我们正在为一家外资金融机构招一位负责南亚及东南亚数据与分析团队的leader。该职位将负责利用数据管理和数据分析方面的专业知识，改进和转变区域内的业务活动和成果。
主要职责：
作为数据与分析领域的专家，与各国代表合作，识别南亚和东南亚地区数据分析和数据管理的现状和能力差距。
确定各国运营模式中的挑战和差距，包括分析用于执行管理信息（MI）报告和监控数据质量的流程和工具。 主导和审核各国的数据共享和外包政策，提出可行的数据分析解决方案和能力建议。
审查各国的管理信息（MI）库存，优化常规MI报告，提高整个地区的标准化和简化程度。
提供短期和长期建议，帮助各国利用全球Data Analyzing功能，改进其数据分析和管理能力。
确保数据使用符合各国法律，并遵循集团数据政策和监管要求。
通过与全球合作伙伴合作，推动全球分析解决方案在各国的实施，以解决各国的痛点和需求。
与技术部门、业务负责人及高级管理层等广泛的合作伙伴/利益相关者进行合作与影响。 推动团队发展，营造创新环境，通过应用现代大数据、机器学习方法和可视化工具提升分析能力。
任职要求：
统计学、数据分析、计算机科学等相关专业本科及以上学历，或拥有至少10年相关领域的银行业经验，如数据管理、数据分析和流程简化。
具备多国报告和数据质量项目的实施经验。
具备数据共享、隐私保护、外包审批流程处理经验。 优秀的沟通能力，能够与多个利益相关者（包括高级管理团队）合作。
良好的组织、问题解决能力，能够独立工作并具备团队合作精神。
具有较强的影响力和谈判技巧，能够推动变革，并与业务优先级和战略方向保持一致。
自我激励，热衷于推动数据分析愿景、创新和转型，取得有影响力的业务成果。
有丰富的人员管理经验。 熟悉数据与分析工具和编程语言（如Tableau、QlikSense、Python）。