7 jobs in Mainland China

Job Description: Position Overview: As the Human Resources Manager, you will be responsible for developing and implementing HR strategies that align with the company's overall objectives. You will oversee all aspects of HR operations, including talent acquisition, performance management, employee relations, t...

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.根据计划销售运营的商品需求计划，制定相应的采购计划、备货计划，组织实施并监督执行； 3.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，行业成本研究分析，并完善成本降低及控制方案； 4.负责提交月度、季度采购工作报告； 5.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 6.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 7.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 8.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 9.负责采购部门的文档管理工作； 10.负责制定本部门的预算，管理预算执...

岗位职责: 1、全面负责部门职能与团队管理，包括市场调研与开发、品牌推广、公关管理、销售管理、客户管理和重大项目管理并与基他部门配合以实现公司整体目标。 根据公司总体战略，结合市场情况营销战略，制定营销方案及计划; 2、协助领导建设及管理营销队伍; 3、参与制定和改进销售政策和制度、规范等; 4、 制定价格策略、品牌方案、公关方案; 5、带领团队开拓市场，开发新业务新市场，完成公司销售业绩目标。 任职资格: 1、本科及以上学历，微电子相关专业优先; 2、较强的业务及管理能力，八年以上芯片相关产业市场销售类工作经验，五年以上市场团队管理经验，封装行业优先;有先进封装市场成功开发及量产客户导...

SMT生产运营总监 1.男女不限； 2.年龄 40岁以下，优秀可以放宽； 3理科或电子技术或通讯技术专业本科； 4台资企业工作经历，日资企业工作经历优秀者可以考虑，不接受欧美企业工作经历的候选人； 5.10年以上 SMT 生产运营管理工作经历、精通SMT、A1、回焊炉等关键SMT设备，精通SMT制程工艺、精通SMT过程质量风险控制、SMT过程增值时间提升等； 6.强烈的改善意识、强烈的变革意识、果0断的担当意识、凡事用数据说明结果； 7.精益意识、精英意识，不打人海战、要7.打精英战的决心和勇气； 8.有优秀团队铸造能力，一块废铁也能8.变成宝器的勇气和决心； 9.阳光朝气，有活力，有激...