88 jobs in Mainland China

Position Overview: As a Sales and Operations Manager, you will play a pivotal role in the daily operations of our business. Your responsibilities will encompass a range of tasks, from creating proposals and managing product catalogs to maintaining customer relationships and collaborating with vendors and headquart...

工作职责: 1.产品线战略及路标规划：根据外部机会分析，内部资源评估，结合公司战略方向，确定智能模块硬件产品和技术路线在未来三个月和一年的路标规划，并输出产品的渠道策略、组合策略、价格策略等； 2.新产品规划：根据市场需求和新技术路线，规划新的智能硬件模块产品，挖掘产品的应用场景，确定产品的市场定位，评估和确认平台方案，并完成产品定义； 3.产品管理及落地执行：负责产品全生命周期的管理，协调各部门及时处理并完成各阶段的任务和问题，确保产品如期实现符合产品定位和规格及进度的要求； 4.产品运维及市场推广：产品的技术支持和服务，制定产品市场及价格策略，完善各模块产品的宣传资料； 任职资格: 1.全...

快消品行业的电商总监岗位，我们的客户是一家全球知名的消费品公司，希望人选过往有电商全盘经验，年轻有活力，具备较强的领导能力。

  Responsibilities: Develop and execute sales strategies to achieve revenue targets for RF filter products. Manage and grow existing customer relationships while identifying new business opportunities. Collaborate with engineering and product teams to understand customer needs and provide solu...

Responsibilities: Do the sales and marketing activities in Division in order to meet company objectives and sales targets / plan. Increasing the Sales and Profit in the EM sales Explore and obtain the New market and Customers Collect market and industry information, understanding deeply to the ma...

岗位职责： 1、分析市场趋势、消费者需求及竞争势态，制定产品战略与规划，确定产品发展方向与目标。 2、领导与指导团队进行产品设计与开发，把控产品外观、性能、质量等方面。 3、制定项目计划与预算，合理分配资源，监控项目进度与质量。 4、制定产品上市计划，与业务部等部门协作，确保产品成功推向市场。 5、关注国内外电子烟法规政策变化，确保产品符合法规要求。 任职要求： 1、拥有 5 年以上电子产品开发及管理经验，其中至少 3 年电子烟行业经验优先。 2、熟悉电子烟产品的整个生命周期，从概念设计到产品上市及后续迭代。 3、有成功推出多款电子烟产品的案例。

Job Summary: The Senior Product Management Manager (PMM) for IP&E will be responsible for managing the IP&E business in China, aligning the company’s strategic vision with market needs. This role involves developing tailored services and product offerings, creating regional and channel-specific demand genera...

岗位职责： 1、根据业务策略和发展的需要，负责集团层面的人力资源规划、招聘体系及流程搭建，以及集团内部人才管理工作的开展； 2、支撑业务集团总裁，以及人力资源需求，负责集团以及分子公司层面的组织设计、人员填充、人才培养、绩效考核等人资资源招聘工作的开展； 3、集团层面的员工关怀、企业文化建设工作的开展； 4、向业务集团下面的各部门提供HR支持。 岗位要求： 1、大学本科及以上学历； 2、10年以上招聘工作经验，有集团招聘负责人经验者优先考虑，必须有快消/互联网大厂/大型药企行业经验；