82 jobs in Mainland China

工作职责 • Lead the execution of business initiatives and activities in support of Global Insurance business priorities • Lead commercial/financial initiatives for Global Insurance • Drive/support forums and committees to represent view of the Global Insurance business as a business subject matter expert (SME) ...

我们的客户是一家头部新能源企业。 岗位职责 战略规划与设计 作为全球售后服务体系战略的总架构师，主导制定具有前瞻性和引领性的战略规划，涵盖超精细化的服务流程、严苛的服务标准、极致的服务时限要求以及无可比拟的服务质量保障等全方位制度设计。深入剖析海外重点市场售后服务情报，挖掘潜在需求与战略机遇，为全球服务战略布局提供高瞻远瞩的指引。 针对全球复杂市场环境与多样化客户需求，设计定制化的服务战略蓝图，将公司品牌价值与服务标准深度融合，确保服务体系在全球各区域展现出高度的一致性与卓越性。运用先进的设计理念和行业最佳实践，优化服务流程与标准，使其成为行业标杆。 ...

岗位职责： 1.需求收集与分析：与头部客户沟通，了解其使用场景、质量要求、规格需求等，根据公司平台能力和其他市场经验，给予客户及时反馈； 2.产品方案定义：将客户语言转换成产品定义，输出产品定义书、技术规格书、投标书、产品介绍等方案文件； 3.产品外观定义输入：输入产品设计需求，拉通设计资源定义产品CMF，外观ID方案等； 4.产品盈利能力管理：估算所负责产品的成本，提供建议报价，对盈利能力负责； 5.产品立项评估：组织研发进行产品技术可行性评估，风险评估，协调资源推动产品立项； 6.产品体验评估：对研发阶段样机组织用户体验评审，确保产品体验符合市场需求； 7.产品技术支持：与销售部门、架构部门...

海外业务战略制定，生意目标达成，团队管理。

岗位职责 1、理解业务战略，把握业务节奏，能应用管理领域的理论、方法、工具，通过建立完善的学习体系，为各层级的关键人群赋能，以提升组织能力，助力战略落地； 2、负责事业部重点人才发展项目、国际化发展项目和干部管理培养，建设人才梯队； 3、根据部门需求设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施； 设计和开发多元的学习形式（包括但不限于课程研发、沙龙设计、引导技术等），实现人才成长，促进业务和组织目标的达成； 4、提升培训的规范管理，负责协助制订公司培训开发政策制订并完善相关制度流程，形成规范的培训体系及机制； 5、提升培训管理工作，建设内部讲师体系，...

主要职责: 1. 制定和维护公司的薪酬结构和福利政策，确保其符合市场标准及法律法规。 2. 进行市场薪酬调查与分析，提供数据支持和建议，帮助管理层做出薪酬决策。 3. 组织实施年度绩效评估，整合绩效结果以优化薪酬和晋升方案。 4. 监督和管理公司福利计划，包括健康保险、退休金、假期、员工激励计划等。 5. 负责员工薪酬与福利相关问题的咨询，提供解决方案。 6. 进行数据分析与报告，确保薪酬与福利的透明度和公平性。 7. 与财务部门合作，确保薪酬发放的及时和准确。 任职资格: 1. 人力资源管理、财务、商业管理等相关专业本科及以上学历。 2. 5年以上C&B相关工作经验，至少3年的管理...

岗位职责： 1. 识别关键业务挑战，开展组织诊断、组织设计和优化工作，持续提升组织效能； 2. 搭建与迭代干部管理体系，主导领导力评估、干部选拔、考察监督、异动调岗、淘汰等全生命周期项目； 3. 开展组织发展与人才管理机制探索研究，总结方法论，为业务及BP各团队提供解决方案支持和建议； 4. 推动关键日常项目，包括但不限于人力资源规划、员工敬业度调查、人才盘点等。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业； 2. 5年以上组织发展、人才发展或HRBP相关经验，掌握组织诊断、干部管理等方法论； 3. 学习能力佳，具备较强的业务sense，能够贴近业务需求、...

主要职责： 1. SAP运维管理： o 负责SAP系统的日常运维工作，确保系统稳定运行，包括但不限于FI（财务会计）、CO（成本控制）及REFX（租赁管理）等关键模块。 o 监控并解决系统中出现的各种问题，包括技术故障、性能瓶颈等，确保业务流程不受影响。 o 参与并推动系统优化项目，提升系统性能，减少运维成本。 2. 主数据业务分析与管理： o 作为主数据业务分析师，确保主数据的准确性和一致性 o 在BRD（业务需求文档）到PRD（产品需求文档）的转化过程中，积极参与并贡献专业意见，协调各部门需求，确保最终产品满足业务需求。 o 管理跨部门的沟通与协作，解决因数据差异或流程变更引起的冲突与...

Job Summary: The role is responsible for driving BD and sourcing activities for PM China, as well as providing support globally for PM. This position requires a strategic leader focused on growth, partnerships, and operational excellence. Key Responsibilities: Strategic Leadership: Develop and...

主要职责： 研发目标制定：协助制定研发组的年度研发目标，专注于2.5 3D集成、混合键合、光电合封及晶上系统集成等前瞻性技术方向。 研发策略和技术路线图：制定研发策略和技术路线图，确保技术发展与公司长远规划相匹配。 团队建设与管理：负责研发团队的建设、绩效考评和日常管理工作。 项目管理：负责相关技术方向的纵向项目申报，承担课题研究任务，包括项目的立项及执行，协调内外资源，确保研发计划按时完成。 学术成果与专利：带领研发团队发表高水平学术论文及申请相关专利。 行业合作与横向项目：积...