1 综合管理 职位 China
Beijing,China, 中国大陆
参考编号: GC861187
发布于: 07/05/2024
薪酬 CNY 6K - 100 每年
职位类别: Permanent
岗位职责: 教学体系构建: 负责设计和完善教学体系,确保课程内容紧跟教育政策导向和市场需求,涵盖K12全科辅导、素质教育、考试备考等多个领域。 师资团队管理: 招募、培训并管理一支高素质的教师队伍,定期组织教学研讨和专业发展培训,提升团队教学质量和创新能力。 教学质量监控: 建立并执行教学质量评估体系,包括教案审核、课堂观察、学生反馈收集等,确保教学活动高标准执行。 课程研发与创新: 领导课程研发团队,持续优化现有课程,开发新的教育产品,探索在线教育、混合式学习等新型教学模式。 家长沟通与服务: 组织定期的家长会,就学生的学习进展、课程规划与家长进行有...