14 职位 South China

关于我们 我们的客户是一家外资起家于欧洲、扎根于深圳的 工业级纤维功能化技术公司 ，由法国&意大利创始人创立，已完成A轮融资。 关于这个职位 作为HR Head，你是 公司的第一位HR负责人 ，直接向CEO汇报，核心任务是从0到1搭建支撑公司高速增长的人力资源体系。你将深度参与业务战略，负责招聘、组织发展、文化建设、绩效管理和合规运营，伴随公司从A轮走向下一阶段。 你的主要职责 人才招募 ：制定并执行全球（尤其是中国）招聘策略，快速引进研发、工程、运营、销售等关键人才。 体系搭建 ：建立绩效管理、薪酬福利、员工关系、培训发展等全套...

我们的客户是一家高速发展的硬件出海公司，专注于智能硬件/消费电子产品的自主研发、设计与全球销售，业务覆盖欧美、东南亚、中东等多个核心市场。为进一步支撑全球化战略布局，现诚邀一位经验丰富的高招经理加入，负责公司高端人才及海外核心岗位的招聘交付工作，搭建支撑全球化业务扩张的人才梯队。 岗位职责 1. 高端人才招聘交付 负责公司高端岗位（如海外渠道、产品总监、硬件研发专家、海外市场负责人、供应链专家等）的全流程招聘工作。 对接业务高管，深入理解业务战略与团队需求，精准拆解岗位胜任力模型与人才画像，输出标准化寻访方案。 独立完成从人才M...

岗位定位： 我们正在寻找一位在水性工业涂料领域具备深厚积淀的技术领军人，全面主导消费电子（3C）方向的前沿涂料研发工作。该岗位将统筹核心技术路线的规划与落地，致力于在环保材料与高性能涂层之间实现创新突破，推动产品持续升级。 核心职责： 技术战略与研发主导 ：负责水性涂料体系的整体研发方向制定，针对3C产品多样化基材与应用场景，开展新材料、新工艺的探索与验证，确保技术成果在性能与环保合规上保持行业前瞻性。 核心难题攻关 ：牵头解决水性涂料在附着力、耐候性、施工适应性及表面效果等维度的共性技术挑战，从机理层面推动配方体系的优化迭代。 ...