67 职位 Shanghai / Shenzhen

人力资源总监（HRD） 高速增长新消费品牌平台 我们正在为一家处于快速发展阶段的优质新消费品牌平台寻找一位 人力资源总监（HRD） ，全面负责公司的人力与组织发展工作。 该公司过去三年实现 持续翻倍增长 ，在品牌、产品与渠道端均展现出非常强的增长势能，是当前消费领域中少数具备明确长期潜力的优质平台之一。 所处赛道具备较强的 情绪价值与生活方式属性 ，对于热爱宠物、尤其是爱猫人士来说，会有较强的共鸣与认同感。 对于合适的人选，公司也有机会探讨 长期激励 / 价值共享机制 。 岗位定位 这是一个典型的： “组织搭建 + 创始人核心...

Key Summary: This person will be responsible for management leadership to build and develop local sales management organization. driving the implementation and reporting on the effectiveness of the Sales management operating model through oversight of business development process and strategy, identification and q...

岗位要求： 1.技术栈出身，尤其擅长硬件开发或者在结构模具设计方面强; 2.管理30-40人的技术研发团队(主要是结构、硬件、嵌入式职能) 3.需要有c端的复杂整机产品技术研发经验，产品量产至少50万台; 4.团队核心职责:基于产品方向做新硬件、器件选型、新方向技术规划与突破为主，项目技术交付次之; 5.做好与供应链之间的技术、供应商导入配合与支持;6.建立产品的护城河，保障产品技术壁垒; 人才方向： 技术能力强，技术规划研发团队管理，产品供应链团队协调，做过复杂整机智能、消费类硬件产品。 对标公司： 体系化公司出身+最近几年在扫地机/洗地机/智能穿戴等3c消费类电子产品行业的公司类似于...

岗位职责 研发人才招聘全流程负责 负责公司核心技术岗位（软件 / 硬件 / 算法 / 系统等）的端到端招聘交付 深度参与关键岗位（中高端/稀缺岗位）的招聘策略制定与落地 招聘策略与Mapping能力 基于业务发展需求，搭建目标公司地图（Target Mapping），输出人才分布及挖猎策略 主导复杂岗位的寻访路径设计，持续优化渠道结构（猎头 / 直招 / 内推等） 业务深度支持（偏HRBP型Recruiter） 与研发负责人/技术Leader紧密合作，理解业务与技术演进方向 ...

岗位职责: 1、产品策略与定义: 参与新方向的产品策略讨论，协助定义核心用户价值与产品形态研究Calm、Headspace、Oura、Whoop、Duolingo等标杆消费级健康/高粘性App，提炼差异化机会 功能设计与增长 2、设计围绕冥想、睡眠改善、听力健康场景的高留存、高转化用户体验，推动订阅业务增长 -与算法团队协作，将设备采集的健康数据转化为有意义的产品功能迭代与协同 建立数据驱动的迭代机制，基于用户行为持续优化产品-与设计、工程、市场团队协作，推动产品从概念到上线   任职资格: 1、3年以上软件产品经理经验(有互联网软件产品经理背景更佳)； 2、有过至少一款toC消费级...

岗位职责： 业务支持与战略对齐 深度支持公司营销体系（品牌、增长、内容、电商、海外市场等）的人力资源工作 理解业务战略与发展节奏，提供匹配的组织与人才解决方案 参与业务规划，推动组织能力升级与人才结构优化 招聘与人才获取（重点） 负责营销体系核心岗位的端到端招聘交付（含高端岗位） 覆盖国内及海外市场（如东南亚、欧美等）的招聘需求 搭建并持续优化营销人才地图（Brand / Digital / Performance / PR / GTM 等） 主导关键岗位 mapping、人才挖掘与吸...

职责描述： ‌门店的存货分析，适销分析，门店存货周转的最大化提升 存货周转目标的制定，拆解，追踪，分析，提升 成品的供应链预算和滚动预测 加盟商的铺货率追踪和反馈 后勤部门的预算管理, 滚动预测, KPI, 费用成本效益 数据分析给出降本增效方案和目标，结合预算追踪年度计划的降本增效追踪 提供分析及数据对接给集团合并, 中港, 海外, HOF功能业务 任职要求： 本科及以上学历，10年以上零售行业财务管理经验（奢侈品、高端消费品、运动鞋服优先），5年以上团队管理经验； 具有战略规划（制定财务目标与业务战略对齐）、风险管控（平衡合...

新业务开发与现有市场维护 必须持续努力，通过充分宣扬产品相较竞争对手的优势，确保目标业务的发展与盈利。 销售经理收集市场信息（市场走向、客户及产品品质反馈），提出改进建议。 销售经理必须完成既定的销售指标。 负责所分管客户的全面跟进 与助理共同跟进客户管理的各项要素：预测、订单、库存、发运与交付、付款、逾期款、投诉及质量，对内协调相关部门，对外联络客户。 根据工厂提供的成本信息及市场认知，向客户提出合适报价与定价。 管理团队，确保公司为客户提供优质服务。 参与年度客户满意度调查的组织与数据收集，协助评估服务质量感知。 客户技术联络人，工厂与客户间的桥梁 需理解制造技术及客户业务的技术...

您的职责 您将支持重点客户负责人，确保与关键的商业客户进行有效的沟通、协调，最终达成销售指标。您的工作将包括： 与相关客户代表进行谈判，建立并维护良好且有效的客户关系。 提供所有必要的支持，以有效管理客户关系，包括贸易资金、发票及回款追踪、相关销售促销、商品陈列、货架管理以及全国销售计划等活动。需要制定和执行战略，以实现年度的增长计划。 您的资质 我们希望您拥有推动未来发展的热情和以下经验与知识： 结果导向和解决问题的能力。 谈判与影响力技巧。 规划与执行能力。 较强的分析能力。 熟练掌握Microsoft Word、Excel和...

Location: China Industry: FMCG/ MNC Reports to:  GM Team: KA Managers About the Role As the National Key Account Head , you will lead the overall strategy, growth, and profitability of national modern trade customers across China. You will own full P&L and negotiation responsibilities for ...