1 人力资源 职位 中国大陆
修改排序:
Shenzhen, South China Permanent
发布于: 31/10/2025
主要职责(Key Responsibilities) 海外薪资管理(Global Payroll Management) 负责公司海外零售门店员工的薪资发放,包括基础工资、销售提成、门店绩效奖金及各类补贴。 结合各国劳动法规与当地用工模式(直营/加盟/外包),建立合规的薪资支付与申报体系。 管理与第三方薪资平台(如 ADP、Deel、Papaya、Rippling 等)的合作,确保跨国薪资准确发放。 薪酬与激励设计(Compensation & Incent...