2 人力资源 职位 Yangzhou
Homebased/teleworking job
参考编号: GC859436
发布于: 08/03/2024
职位类别: Permanent
高级人力资源发展总监(HRD) 职位描述 负责公司人力资源策略的制定与实施,通过组织变革与发展,推动公司业务的高效运营与持续增长。作为高级人力资源领导者,您将是公司变革与业务发展的重要推动者,负责优化人力资源管理流程,提升组织效能,以助力公司战略目标的实现。 主要职责 结合公司业务战略,制定并执行人力资源规划,确保人力资源与公司发展需求相匹配; 主导组织变革项目,优化组织架构,提升组织效率,确保变革过程平稳过渡; 推动组织发展,设计并实施员工职业发展路径,提升员工满意度与忠诚度; 以业务为导向,深入了解业务需求,为各部门提供有效的人力资源解决...
Yangzhou, 中国大陆
参考编号: GC855960
发布于: 11/03/2024
薪酬 CNY 7K - 100 每年
职位类别: Permanent
职位名称:人力资源副总裁 汇报对象: 集团 公司 CHO 工作地点: 扬州 -江苏 省 直接下属: 5个 职位概述: 作为公司的人力资源副总裁,您将承担领导和指导人力资源团队的重任,负责制定和执行全面的人力资源战略,以支持公司的业务目标。您将密切合作于公司高层管理团队,确保人力资源部门 与各业务部门之间的无缝协作,以保障员工的幸福和公司整体成功。 主要职责: 领导和发展人力资源团队: 制定团队发展策略,确保团队成员获得持续的专业发展和培训机会。 确保团队成员理解和履行其职责,并提供必要的指导和支持。 制定和实施人力资源战略: 与高级管理...