59 职位 South China

岗位职责： 1. 供应链部门整体管理及运作，建立并优化采购计划、需求计划等计划管理体系，保证负责产品线供需平衡； 2. 控制滚动需求模型，汇总周销售、促销计划、送货情况、渠道库存等数据，进行每周滚动需求预测，制定净需求计划； 3. 与仓管部门配合，制定相关策略，提升占库率，降低周转率；供应链成本的控制，实现经营利益***化； 4. 与产品、研发部门对接，优化工作流程，提升供应链工作效率； 5. 供应链团队管理、人员培养和梯队建设。   岗位要求： 1. 全日制统招，本科及以上学历， 8年以上供应链相关领域管理经验，精通系统化管理，有快消品制造业或商超供应链管理工作经历优先； 2. 具备很...

Job Requirements - University degree in preferred in Business Administration, Accounting, Finance, or a related field from a reputable institution. -Minimum of 2 years of progressive experience in business planning, budgeting and control, management accounting, or finance functions within a complex organ...

岗位职责 1、组织诊断与优化 基于公司战略目标，诊断组织效能，识别业务痛点，设计并推动组织架构、流程及权责体系的优化方案。 针对研发、技术等核心部门，设计敏捷型组织模式（如矩阵式/项目制），提升跨团队协作效率。 2、人才发展与梯队建设 主导关键岗位人才盘点、胜任力模型搭建及高潜人才发展计划，支撑公司技术人才梯队建设。 设计领导力发展项目，提升管理者在科技创新环境下的组织管理能力。 3、文化与变革管理 推动科技公司特色的文化落地（如创新、极客、协作），设计员工敬业度提升方案。 在业务快速扩张或转型期，主导变...

职位概述 我们正在寻找一位具备全球化视野与业务驱动力的高级HRBP，深度支持公司海外业务团队的持续增长与组织升级。如果你曾助力企业在跨国市场构建高效的营销、销售及服务体系，熟悉多元文化团队的管理，并善于将人力资源策略转化为业务成果，欢迎加入我们，共同塑造国际业务的未来。 核心职责 业务与组织战略伙伴 ：参与业务规划与组织诊断，主导设计并实施组织架构优化、薪酬激励体系及绩效管理方案，支撑业务目标高效达成。 人才梯队与领导力建设 ：建立关键岗位人才盘点与继任机制，协同招聘团队推动人才升级，打造具备国际视野的业务后备梯队。 员工发...

核心职责： 1️⃣ 战略与经营支持 作为管理层核心成员，参与公司中长期战略规划与年度经营目标制定 从财务视角评估业务模式、产品定价、市场进入策略及投资回报 建立财务模型，支持 CEO / 董事会进行关键经营与资本决策 2️⃣ 全球财务管理与体系建设 统筹 中国总部 + 海外子公司 的整体财务管理 搭建并持续优化： 财务核算体系 管理报表体系 预算与滚动预测机制 ...

#My client is a famous global freight forwarder. Now they are sourcing a young potential candidate who can do both KAM and BD as well. #This role can both do e-commerce clients and also normal forwarding business. #This candidate must be familiar with Airfreight. #Prefer candidate was from global NVOCC. ...

岗位职责： 1. 负责 Camera 产品在 Linux 平台上的驱动开发与维护，包括传感器、ISP 相关外设的适配与调试； 2. 参与 Linux 内核层及外设驱动开发，完成驱动的功能实现、性能优化与稳定性提升； 3.  负责 Camera 模块的驱动调试、问题定位与缺陷修复，支持整机联调及量产问题解决； 4.  根据项目需求，完成 I2C、MIPI、GPIO 等接口的驱动开发与调试； 5.  与硬件、算法、应用层团队协作，推进 Camera 相关功能在产品中的落地； 6. 负责驱动代码的 版本管理、文档整理及长期维护。    任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、电子工程、通信、...

岗位职责 1. 数据治理与研发业务融合 - 深入理解公司研发业务及项目管理体系，梳理研发数据资产，设计符合业务场景的数据治理方案 - 搭建研发效能指标体系，制定数据标准与质量规则，确保数据可追溯、可度量、可决策 2. 数据建模与流程优化 - 基于研发项目流程，设计数据模型与血缘关系，支撑研发效能分析场景（如瓶颈识别、资源预测） - 协同研发团队优化数据采集链路，推动数据治理工具与研发工具链的集成 3. 数据分析与价值挖掘 - 运用统计分析、数据可视化等方法，输出研发效能洞察报告，为管理层提供决策支持 - 探索数据驱动研发提效的创新场景（如自动化度量、智能预测） 任职要求 1...

岗位职责： 1、体系建设：构建并优化公司级内控与风险管理框架，整合内控、内审、监察体系，确保业务合法合规、风险可控，并随业务增长同步迭代； 2、审计评估：深入理解公司业务及行业特点，识别评估关键业务环节风险，定期开展业务审计、专项稽核，揭示隐患并提供优化方案； 3、反舞弊监察：建立反舞弊与合规监察体系，管理舞弊举报渠道，组织调查违规行为，建立供应商合规尽调体系，防范供应链风险； 4、风控培训：组织风控意识培训，打造全员风控文化，负责内控与审计团队建设与管理，提供高层管理决策支持。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，财务、审计、法律、信息安全、企业管理相关专业。持有CPA、CIA、CISA、...