58 职位 South China
Shenzhen, South China Permanent
发布于： 15/12/2025
核心岗位职责（Core Job Responsibilities ） 1. 负责香港、拉美、中亚地区目标国家的金融机构合作拓展，聚焦区块链、Web3及稳定币相关业务场景，对接银行、支付清算组织、合规金融服务机构等，搭建区域合作网络，达成业务合作目标； Responsible for expanding cooperation with financial institutions (including banks, payment and clearing organizations, compliant financial service institutions) in target coun...
Shenzhen, South China Permanent
发布于： 15/12/2025
核心职责： 全面负责应对海外（以欧美为主）的专利诉讼、行政程序（如ITC 337调查）、以及专利许可谈判与纠纷解决。 制定并执行全球专利维权策略，包括主动发起诉讼、处理侵权警告函、进行专利无效挑战等，以保护公司核心创新与市场份额。 基于市场竞争态势和潜在的诉讼/许可场景，主导开展具有高度针对性的专利布局与组合运营，构建兼具防御深度与进攻价值的专利资产。 任职要求： 本科及以上学历，计算机、电子、通信、机械、法律（具技术背景）等相关专业。 具备处理海外（欧美地区）专利诉讼或重大许可纠纷...
shenz, South China Permanent
发布于： 12/12/2025
As a core leader of the group's financial management, the position holder will be fully responsible for the Group financial strategy, budgeting, forecasting, financial analysis, and treasury planning. This position requires profound experience in asset financing and exceptional cross-cultural communication skills ...
Shenzhen, South China Permanent
发布于： 11/12/2025
核心工作职责 1. 承接运营中心整体目标，制定港后年度运营计划，拆解核心 KPI（TO B 交付达成率、TO C 配送时效、客户投诉率等）并推动落地执行； 2. 模块管控： - TO B 运营：负责企业客户港后配送方案设计、干线与尾程衔接协调、异常订单处理（如延误、破损），维护企业客户合作关系，提升大客户复购率； - TO C 运营：统筹终端消费者港后尾程渠道（如本地派送、快递）管理、配送进度跟踪、售后咨询响应，优化 TO C 端配送体验，降低末端投诉； 3. 搭建港后组织架构，明确 TO B/TO C 团队职责，培养下属管理与专业能力；协调港后与港前（仓库、干线）、质控、客服等部门协作，解决跨环节交付...
guangzhou, South China Permanent
发布于： 11/12/2025
岗位职责： 熟练运用Gerber及ET系统，对工厂提供的面料排料图进行审核，并提出优化建议以降低用料消耗。 负责阶段进行成本审计，确保准时向商品团队提供准确成本，并针对高成本部分给出改进建议。 与商品团队协作，实现产品与成本的全面优化。 负责与工厂沟通并确认CMT、印花、刺绣、冲孔、贴合、压褶等各项加工费用；在合理加工成本基础上，确保FOB达到基准并符合公司成本区间。 按季评估各供应商的报价及时性、准确性、降幅及工艺难度，分析其成本与产品优势及生产技能优势。 负责系统成本管理，确保成本数据准确并按时提交。 岗位要求： 具备全球运动服装行业背景者...
Shenzhen, South China Permanent
发布于： 04/12/2025
岗位职责 一、学习与培训体系建设 制定公司年度和中长期人才培训与发展战略规划，建立完整的培训体系（通用/专业/领导力/文化）。 负责培训体系的顶层设计，包括课程体系搭建、培训制度、流程、预算及年度执行计划。 建设、管理并激励内部讲师团队（IAT），完善讲师选拔、认证、培养及激励体系。 引入外部培训资源、评估供应商，确保培训质量和成本合理性。 二、人才梯队与人才发展项目 梳理关键岗位及核心人才标准，制定人才梯队建设策略（如后备人才、关键岗位梯队）。 ...
Shenzhen, South China Permanent
发布于： 27/11/2025
主要职责 日程管理（Calendar Arrangement）： 统筹、规划、更新总经理的每日行程与长期日程 主动与内部部门、外部合作伙伴协调会议时间 提前准备会议资料、会议摘要及相关支持文档 确保日程规划高效、合理，并提前预判潜在冲突 海外出差与差旅安排（Travel Arrangement）： 负责总经理海外出差的全流程安排，包括签证、机票、酒店、交通及会议行程规划 ...
Homebased/teleworking job USD 900 - 1500 每年 Permanent
USD 900 - 1500 每年 发布于： 27/11/2025
Key Job Responsibilities ● Manage full-cycle monthly close for multiple international entities (US, UAE, Singapore, Cayman/BVI), including journal entries, reconciliations and financial statement preparation. ● Maintain inter-company accounting, including billing, recharges, eliminations, multi-currency settle...
Shenzhen, South China CNY 100 - 1,3K 每年 Permanent
CNY 100 - 1,3K 每年 发布于： 26/11/2025
岗位职责 1、战略财务与决策支持： ①参与公司最高层战略规划，对重大投资、并购、新品上市、市场进入等决策进行财务可行性分析和风险评估。 ②主导年度预算、滚动预测的编制，确保其与公司战略目标紧密衔接。 ③建立并监控核心KPIs（如GMV、毛利率、渠道ROI 等），及时向管理层提供经营业绩洞察。 2、深度业财融合与价值链优化： ①供应链财务： 深度参与供应链管理，优化库存水平，分析生产成本差异，推动采购降本和物流效率提升。 ②营销财务：建立营销投入产出（ROI）评估体系，精准衡量品牌、渠道、数字营销活动的有效性，为营销预算 分配提供数据支持。 ③销售与渠道财务：分析各渠道（现代渠道、传统渠道...
shenzhen, South China Permanent
发布于： 19/11/2025
工作职责： 1.深刻理解DFM/A（面向制造/装配的设计）原则，能在产品设计阶段介入，评审设计图纸（PCB Layout、结构件图纸），提出改进建议； 2.具备新工艺、新材料导入（NPI）的能力，进行DOE实验设计，优化工艺参数，解决工艺瓶颈，提升良率和效率； 3.问题分析与解决： 精通运用质量工具进行根本原因分析（FMEA失效模式与效果分析等），快速定位和解决生产中的工艺问题； 4.编写清晰、准确的工艺文件（SOP作业指导书等）、工程变更通知（ECN）和报告。 5.配合测试工程师优化测试覆盖率和效率。 任职资格： 1.机械工程、电子工程、材料科学与工程、工业工程、制造工程等理工科相关专...