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一、岗位职责

1. 财务体系搭建与流程规范化（核心战略）

• 全面梳理并建立集团财务SOP，制定标准化操作手册，重点优化报销流程、费用管控及账务处理效率。

• 主导数据系统化、自动化财务管理的过渡，推动ERP（如NetSuite）等财务系统的实施与持续优化，建立符合深港两地的财务报告准则的内控政策与流程框架。

• 持续优化成本及库存管理流程，包括定期组织存货盘点，确保账实相符，并推动财务数字化转型与标准化体系建设。

2. 全盘账务、结算与经营分析

• 负责端到端的总账会计工作，编制记账凭证及合并财务报表，确保各实体账务准确、真实、合规。

• 处理业务系统与财务系统间的单据流转，每月核对订单数据、执行成本核算及期末月结/年结，确保财务报告及时准确输出。

• 编制月度管理报告，核验成本与库存数据，深入分析预实差异，识别业务问题并提出可行的改进建议，为管理层提供经营决策支持。

3. 集团关联交易与跨境税务合规

• 统筹管理集团旗下多个entities的关联交易，主导转让定价（Transfer Pricing）研究、文档准备及落地执行，确保关联方交易合规。

• 统筹全球税务合规工作，包括间接税管理、跨境税务筹划，并负责出口退税全流程的单证审核、申报、核销及税款到账跟踪，适配DTC跨境电商出口模式。

4. 预算、资金与风险管控

• 参与年度预算编制，监控各部门预算执行情况，及时纠偏；监督日常财务收支，分析部门开支，落实降本增效措施。

• 负责集团资金（Treasury）与现金流管理，包括现金流预测、外汇风险敞口管控及银行关系维护。

5. 审计、政府事务与跨部门协作

• 协调外部审计、政府申报、高新技术企业资质认定及各类政府补贴/资助申请，准备相关资料并跟进至完结。

• 与各分支机构（海外子公司）及内部业务部门紧密联动，解释财务数据，提供及时的专业支持与财务培训，处理临时交办项目。

二、任职要求

1. 教育背景与专业资质

• 本科及以上学历，财务、会计、金融或相关专业。

• 持有专业会计资格（如HKICPA、ACCA、CPA等），有四大会计师事务所背景者优先。

2. 工作经验

• 8年以上财务相关工作经验，其中至少3年在财务管理岗位（经理级）或以上。

• 具有电商、零售或品牌出海DTC行业经验者优先。

• 熟悉多实体、多币种、跨境财务管理，有跨国企业或区域总部财务运营背景。

3. 语言能力

• 英语书面能力优秀（需撰写英文报告及合并报表），口语要求可适当放宽（能进行基本工作沟通即可）；

• 粤语流利者优先考虑（日常涉及本地团队沟通及香港办公室对接）。

4. 核心能力与软素质

• 具备从0到1搭建财务体系、梳理SOP的成功经验与落地能力。

• 极强的跨文化沟通协调能力，能与海外团队高效协作。

• 高度责任心和自驱力，注重细节，能在快节奏、多任务环境中独立工作并持续达成紧迫 deadlines。

• 出色的团队领导力，能够赋能14人财务团队，提升整体专业效能。