11 职位 中国大陆
热门职位 HRM - 研产销一体的创新医疗器械
Shenzhen, 中国大陆
参考编号： GC865802
发布于： 20/11/2024
薪酬 CNY 4K - 4500 每年
职位类别： Permanent
我们的客户是一家专注于高端介入类医疗器械研发、生产和销售。控股股东为上市公司。 任职资格： 1、根据公司发展规划，分析和把握公司现实人力资源状况，通过对人力资源数量、质量和结构的分析，对人力资源发展规划提出建议； 2、负责人力资源工作在执行层面的监督和管控，包括但不限于招聘、培训及员工关系； 3、处理各类劳动纠纷，组织实施对员工的考核、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理； 4、完善人力资源管理的各项规章制度； 5、上级领导安排的其他任务。 任职要求： 1、 本科及以上学历； 2、 有人力资源招聘、培训、薪酬绩效、组织规划、劳动关系等模块中的一到两个模块以上的管理经...
Shenzhen, 中国大陆
参考编号： GC865794
发布于： 20/11/2024
薪酬 HKD 6K - 8K 每年
职位类别： Permanent
Our client is a logistics provider based in Asia. Frequent travels between Hong Kong and mainland China are required. Job Summary This is a strategic position to be in charge of financial planning, analysis activities and developing comprehensive financial models to support strategic decision-making acro...
Suzhou, 中国大陆
参考编号： GC865852
发布于： 22/11/2024
职位类别： Temporary/Contract
岗位职责： 1.能够制定清晰的线层级远景和目标并有效地驱动PDCA，带领团队实现工厂的预定目标 2.识别并建立人才发展计划，建立高效团队和自主管理 3.熟悉精益生产能够带领团队识别消除Loss，不断优化生产流程，达成生产、设备、系统的全面提升 4.SQCDMS的全面管理，做好日常的优先级和高质量决策，并能够践行安全、质量优先的文化 5.前瞻性的设计和有效的变更管理推动自动化和智能化进程 6.能够以身作则以现场为中心，真正践行领导力行为，并以目标导向协调资源快速解决问题，并进行有效的RCA和预防性管理。 要求： 1.5-7年工作经验，快消/食品行业优先 2.立志高远/快速学习能力/多任务管理能力
Guangzhou, 中国大陆
参考编号： GC865769
发布于： 19/11/2024
薪酬 CNY 6K - 8K 每年
职位类别： Permanent
工作职责 1. Support the WSB and MSS business with their Non-Financial Risk management and acts as a key contact and escalation for senior stakeholder engagement. 2. Work closely with the Business to facilitate business growth by providing independent review and challenge, highlighting material risk considerations...
Guangzhou, 中国大陆
参考编号： GC864294
发布于： 19/11/2024
薪酬 CNY 7K - 8K 每年
职位类别： Permanent
1. Converse both in technical and business language across the stakeholder matrix. 2. Design, architect and manage analytics processes and infrastructure and define initiatives with senior management; Interface with the business to increase awareness on how to leverage advanced analytics tools and techniques by ...
Shenzhen, 中国大陆
参考编号： GC865747
发布于： 18/11/2024
职位类别： Permanent
职位描述 1、账号经理对接：协调资源最大化以实现公司产品在多渠道平台的增长，包括供价、营销活动配合、广告争取等； 2、制定品线运营策略：分析竞卖动作，深耕品类，提升平台市场占有率，成为品类 TOP1； 3、跨部门沟通&协调：进行国内外相关跨部门沟通与协调，解决内部业务问题与卡点，提高工作效率； 4、保障账号安全：跟据平台政策变化快速响应，确保业务发展顺畅与持续增长； 5、业务落地方案制定：调动团队合作意识，培养团队成员综合业务能力； 6、把控业务风险：识别并规避业务风险，确保平台款项及时回款以及异常费用的规避与索赔； 职位要求 1、本科及以上学历，英语可作为工作语言。至少1年以上多渠道...
Shanghai, 中国大陆
参考编号： GC865745
发布于： 18/11/2024
职位类别： Temporary/Contract
Key Responsibilities •Develop engineering technical capabilities by leading, coaching, and mentoring the team to accomplish the responsibilities and grow the capability continuously. 发展工程团队的技术能力。 领导，培训并指导团队完成各项工作任务并持续提升团队能力。 •Cooperate with Product Creation team to implement product design solutions in manuf...
Shenzhen, 中国大陆
参考编号： GC864844
发布于： 18/11/2024
职位类别： Permanent
主要职责：对工厂成本和盈利情况负责 生产管理： 确保生产计划的顺利执行，满足订单需求。 监控生产进度，确保按时交货 质量控制： 实施和维护质量管理体系，如ISO标准。 确保产品质量符合客户要求和行业标准。 设备管理： 确保注塑机和其他生产设备的正常运行和维护。 定期进行设备检查和预防性维护。 成本控制： 监控生产成本，寻找降低成本的机会。 管理物料采购，确保物料成本效益最大化。 团队领导： 领导和管理生产团队，包括车间工人、技术人员和班组长。 提供培训和发展机会，提升团队技能和效率。 安全管理： 确保工厂遵守所有安全法规和标准。 定期进行安全检查，预防...
Shanghai, 中国大陆
参考编号： GC865218
发布于： 18/11/2024
职位类别： Permanent
Role & Responsibilities: Team working scope and clarify internal & external stakeholders Deliver Wilson brand sales target and KPI goals with commercial excellence. Support key account management including brand/product portfolio planning, promotion planning/execution and business analysi...
Shanghai, 中国大陆
参考编号： GC864876
发布于： 17/11/2024
职位类别： Permanent
职位描述 1、 负责储能产品、储能系统总体开发与集成工作，包括： a. 参与储能系统架构的定义、子系统间的接口定义 b. 主导制定储能产品与系统集成开发计划 c. 负责产品系统的集成开发总体协同、主持系统集成开发常务工作 d. 负责产品系统整体功能完整性、性能指标达标性开发验收工作 e. 负责产品系统集成工作国内、国际双方标准化工作 f. 重点参与储能系统集成测试平台与测试方案建设工作 g. 参与产品开发标准化建设工作，流程优化工作 h. 参与制定相关手册（产品说明书、产品工艺文档、运行、维护等） 2、 参与组织客户现场问题排查、分析与解决方案研究与制定。 3、 参与...