56 jobs in Shanghai / Shenzhen

产品规划专家（ SOC 方向） 岗位职责 1. 市场与竞品洞察 - 跟踪CPU/NPU/异构计算、RISC‑V、先进工艺、Chiplet、高速接口（PCIE/USB/CCIX/CHI）等技术趋势与行业政策 - 调研服务器/边缘计算/终端/智能硬件等场景需求，输出市场/竞品/客户深度分析报告，支撑产品定位与战略决策 - 对标国内外主流厂商，提炼**差异化价值**，明确性能、功耗、成本、生态等核心竞争力 2.产品规划与定义 - 制定3–5 年产品线 Roadmap与年度规划，明确代际演进、工艺节点、IP 选型、功能组合与上市节奏 - 主导 SOC 产品定义：PPA 目标、架构选型、核心 I...

【岗位职责】 1.全流程 Prompt 与Agent 设计 ：拆解高层模糊意图与复杂业务，设计强约束、低幻觉的System/Task/Tool等全类型指令，定义Agent角色、权限、记忆及人机协同（澄清/拒答/升级）机制。 2.模型适配与深度调优：深研GPT/Claude/DeepSeek等主流模型差异，从模型运行逻辑层面定位问题（Prompt/知识库/工具调用/架构），而非仅停留于产品表层。 3.体系化资产搭建：构建公司级标准化Prompt与Agent行为资产库，涵盖分类体系、工作流模板、版本管理及风险规范，实现可复用、可治理。 4.质量管控与归因：建立AI输出评估与闭环优化机制，针对幻觉、越权等故障，基...

工作职责： 1. 参与多模态模型、视觉模型、语言模型、VLA 模型的训练、微调、评测与迭代。 2. 负责多模态训练数据 pipeline 建设，包括图像、视频、文本、动作数据的收集、清洗、过滤、标注、质量评估与数据构建。 3. 参与视觉语言模型、视频理解 / 生成模型、VLA / Robotics 模型、世界模型等方向的研发与实验。 4. 负责模型训练与评测流程搭建，包括数据处理、训练配置、实验管理、benchmark 评测、结果分析与模型迭代。 5. 参与大规模图文、视频、动作数据的清洗与对齐，提升模型在视觉理解、空间推理、动作预测和任务泛化上的能力。 6. 跟踪并复现多模态、VLA、视觉生成、世...

公司介绍 一家高速成长的宠物食品公司，近几年销售额连续保持翻倍增长，目前正处于品牌和组织快速升级阶段。 过去，公司依靠优秀的产品和创始人IP实现了高速发展；未来，希望逐步完成从 创始人IP驱动 向 品牌IP驱动 的升级，让品牌成为公司的长期竞争力。 目前市场运营中心负责品牌、设计、内容、公关及市场研究等职能，电商销售团队独立负责销售目标。希望寻找一位真正能够站在生意角度思考品牌的人，与研发、销售、供应链共同推动产品成长、品牌升级及业务增长。 岗位职责 负责公司整体品牌战略及市场运营体系建设，推动品牌长期发展及品牌升级。 建立消费者洞察体系，持续研究行业...

一、岗位职责 1. 整体业务与增长策略 负责公司自有APP及官网（Shopify/自建站）的整体运营与增长策略制定 围绕“高性价比女装”定位，打造从拉新→转化→复购的完整增长体系 对核心指标负责：GMV、订单转化率、CAC、LTV、复购率 2. 用户增长与流量运营 统筹多渠道获客： Meta（Facebook/Instagram）、Google Ads、TikTok Ads 等投放 SEO & 内容营销（穿搭内容、短视频等） 优化用户获取成本（CAC），提升ROI 搭建用户分层与精细...

一.工作职责 1. 作为电商业务部门专属 HRBP，深度对接电商全业务线（天猫、京东、抖音等），提供全流程人力资源解决方案。 2. 支撑电商业务战略落地，参与业务规划与复盘，从人力视角给出专业建议，保障业务目标达成。 3. 负责电商团队人才体系搭建：招聘配置、梯队建设、绩效管理、薪酬激励、员工发展全模块落地。 4. 推动电商团队组织效能优化，梳理业务流程、诊断组织问题，提出并落地改进方案。 5. 维护电商团队员工关系，传导企业文化，营造高绩效、高凝聚力团队氛围。 6. 联动总部 HR 各模块，确保电商人力政策、制度、流程高效执行与迭代。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，10 年及以...

职位描述： 我们深耕无创式人体体征感知、高精度弱信号采集硬件技术，打造新一代无感式人体健康监测硬件系统。你将负责多模态传感硬件体系的方案设计、信号调理、系统集成与量产落地，主导硬件端信号质量与采集精度，是产品核心感知能力的底层基石。   岗位职责： 1. 传感系统整体方案设计 负责柔性压力、微震动、姿态、温感等多模态体征传感的器件选型、整体架构设计，制定硬件采集指标体系、采样策略、屏蔽防护与抗干扰整体方案，定义传感系统性能边界。 2. 硬件电路与系统开发 独立完成传感前端信号调理电路、放大电路、滤波电路、高精度 ADC 采集电路的设计、仿真与调试；负责模块原理图、PCB 布局布线，重点优化弱信号...

核心职责 一、市场战略与商业化路径设计 主导日本市场进入策略的制定与迭代，涵盖市场细分与优先级排序、客户画像定义、竞品格局分析、产品定价及包装本地化策略、GTM节奏规划及资源配置； 基于产品核心定位，结合日本创意产业、广告营销、制造零售等垂直领域的具体业务场景，构建差异化的价值叙事体系，输出具备财务可行性的商业化路径与营收模型； 建立市场数据监测与商业分析框架，持续追踪关键业务指标，以数据驱动策略动态优化，对日本市场年度营收目标承担直接责任。 二、全渠道业务拓展与生态体系构建 系统化...

作为公司核心管理团队成员，CHO将与CEO及创始团队紧密合作，推动组织能力建设和人才战略升级，打造支撑企业未来3-5年持续增长的人才与组织体系。 该职位不仅需要具备扎实的人力资源专业能力，更需要深入理解业务发展逻辑，能够从战略层面拆解组织需求，并推动人才体系与组织能力建设落地。 主要职责 1. 制定并推动公司整体人才战略 深度理解公司业务发展规划及全球化战略，制定与业务发展匹配的人才战略； 建立支撑企业快速成长的人才管理体系和组织发展机制； 协助CEO进行组织规划与关键人才布局。 2. 搭建干部与人才梯队体系 建立核心管...

Key Responsibilities : Oversee day-to-day operational activities, ensuring service delivery consistently meets high-quality benchmarks. Proactively identify improvement areas, drive solution design, and take full accountability for execution and outcomes. Spearhead operational excellence i...