1 Human Resources job in Beijing/Shenzhen

高级人力资源发展总监（HRD） 职位描述 负责公司人力资源策略的制定与实施，通过组织变革与发展，推动公司业务的高效运营与持续增长。作为高级人力资源领导者，您将是公司变革与业务发展的重要推动者，负责优化人力资源管理流程，提升组织效能，以助力公司战略目标的实现。 主要职责 结合公司业务战略，制定并执行人力资源规划，确保人力资源与公司发展需求相匹配； 主导组织变革项目，优化组织架构，提升组织效率，确保变革过程平稳过渡； 推动组织发展，设计并实施员工职业发展路径，提升员工满意度与忠诚度； 以业务为导向，深入了解业务需求，为各部门提供有效的人力资源解决...