13 jobs in Beijing,China
Homebased / remote working
Reference: GC861128
Posted on: 06/05/2024
Salary: CNY 1,5K - 200 per year
Job type: Permanent
Why join us? "The Group requires independent second line assurance of the management of material risks and controls across Group’s non-financial and financial risk taxonomies. The Risk and Compliance Assurance Services (RCAS) function provides a significant proportion of this assurance. Via its indust...
Hot job 华东区销售总监
Homebased / remote working
Reference: GC861003
Posted on: 07/05/2024
Job type: Permanent
工作职责: - 负责华东地区全渠道生意管理。 - 根据公司销售策略和分配的销售指标,制定区域销售计划,带领区域团队完成公司的各项指标。 - 管理监督,指导和激励销售团队完成日常工作和其他目标。 - 区域内销售预测、费用预算规划并跟进销售团队落地执行。 - 协调总部支持部门,及时沟通,确保相关指标的有效达成。 - 定期协同拜访经销商和客户,通过生意回顾,与客户保持并发展良好的客情关系,提高客户忠诚度。 - 帮助下属员工提高各项技能,同时帮助员工树立正确的职业观。 岗位需求: - 30 – 40岁之间,专科及以上学历;有肉制品,香肠类销售经验8年以上者优先; - 具备优秀的...
Hot job 董事会秘书 - 千亿市值高科技产业化平台
Homebased / remote working
Reference: GC859307
Posted on: 01/03/2024
Job type: Permanent
我们的客户是一家政府背书的高科技产业化平台,内含多个上市公司,专注于硬科技投资与孵化。 职位描述: 作为公司董事会秘书,您将负责公司的三会(股东大会、董事会、监事会)组织、股东关系维护、上市辅导及内控管理等工作。此职位需要对国资管理、三会运作和法人治理有深入的理解和独到的经验,以确保公司规范运作和持续发展。 主要职责: 三会组织与运作 : 负责股东大会、董事会、监事会的筹备、组织及记录工作,确保会议合规、高效进行。 编制和提交董事会、监事会所需的各项报告和文件。 跟踪并落实董事会、监事会决议的执行情况,及...
Beijing,China, Mainland China
Reference: GC859761
Posted on: 13/03/2024
Job type: Permanent
职责与要求: 我们正在寻找一位充满激情、富有远见的业务副总裁,主要负责新业务的整体策略、战略制定以及协助CEO在新业务领域的探索和规划。作为业务副总裁,您将领导并协调多个团队,参与业务建模,制定SOP,并为公司未来的成功贡献您的智慧和经验。 主要职责: 制定新业务的整体战略,并确保与公司长期目标和愿景的一致性。 协助CEO在新业务方向上的探索和规划,为决策提供战略性建议。 领导团队进行市场研究、竞争分析,为业务决策提供深刻见解。 负责新业务的建模和规划,确保业务的可行性和可持续性。 建立并优化新业务的SOP,确保业务运作的高效性和透明性。 ...
Homebased / remote working
Reference: GC860493
Posted on: 11/04/2024
Job type: Permanent
Location: Shanghai / Guangzhou / Shenzhen Reports to: Managing Director, Greater China Responsibilities & Accountabilities Lead the Greater China Sales Team, creating an inclusive, collaborative, and high-performance culture. Responsible for strategic sales planning and identify new areas o...
Beijing,China, Mainland China
Reference: GC861187
Posted on: 07/05/2024
Salary: CNY 6K - 100 per year
Job type: Permanent
岗位职责: 教学体系构建: 负责设计和完善教学体系,确保课程内容紧跟教育政策导向和市场需求,涵盖K12全科辅导、素质教育、考试备考等多个领域。 师资团队管理: 招募、培训并管理一支高素质的教师队伍,定期组织教学研讨和专业发展培训,提升团队教学质量和创新能力。 教学质量监控: 建立并执行教学质量评估体系,包括教案审核、课堂观察、学生反馈收集等,确保教学活动高标准执行。 课程研发与创新: 领导课程研发团队,持续优化现有课程,开发新的教育产品,探索在线教育、混合式学习等新型教学模式。 家长沟通与服务: 组织定期的家长会,就学生的学习进展、课程规划与家长进行有...
Beijing,China, Mainland China
Reference: GC861186
Posted on: 07/05/2024
Job type: Permanent
岗位名称:教育培训机构运营经理/总监 岗位职责: 战略规划与执行: 根据公司总体战略,设计并实施年度招生计划与市场推广策略,确保实现既定的招生目标与品牌曝光度。 数字化招生管理: 利用CRM系统管理招生线索,优化招生流程,提升从线索到报名的转化率;运用数据分析工具监控招生数据,定期报告招生进展并据此调整策略。 渠道开发与维护: 拓展并维护学校、社区、线上平台等合作渠道,通过合作活动、联名课程等手段增强市场渗透率。 内容营销与品牌建设: 创新线上(官网、社交媒体、教育平台等)及线下(宣传册、户外广告等)营销内容,提升品牌形象,策划执行品牌宣传活动,增强...
Homebased / remote working
Reference: GC859409
Posted on: 30/04/2024
Salary: CNY 100 - 200 per year
Job type: Permanent
Primary Responsibilities Overview: We are seeking a seasoned senior manager to lead our international bank's Compliance, Risk Management, and Audit functions across multiple regions and countries. This role involves overseeing a team of 80 professionals, ensuring the effective delivery of our end-to-end Ass...
Homebased / remote working
Reference: GC859436
Posted on: 08/03/2024
Job type: Permanent
高级人力资源发展总监(HRD) 职位描述 负责公司人力资源策略的制定与实施,通过组织变革与发展,推动公司业务的高效运营与持续增长。作为高级人力资源领导者,您将是公司变革与业务发展的重要推动者,负责优化人力资源管理流程,提升组织效能,以助力公司战略目标的实现。 主要职责 结合公司业务战略,制定并执行人力资源规划,确保人力资源与公司发展需求相匹配; 主导组织变革项目,优化组织架构,提升组织效率,确保变革过程平稳过渡; 推动组织发展,设计并实施员工职业发展路径,提升员工满意度与忠诚度; 以业务为导向,深入了解业务需求,为各部门提供有效的人力资源解决...
Homebased / remote working
Reference: GC857054
Posted on: 25/03/2024
Job type: Permanent
Purpose of the position To implement the vision, mission and strategy for accelerated, sustainable and profitable growth of the training business in Greater China cluster (Mainland China and Hong Kong) through a combination of leadership and partnership with the group training function, regional executive...