19 FMCG jobs in Shanghai / Shenzhen

职位简介 / Position Overview 一家专注于 全球食品原料采购和分销 的专业美国公司，拥有 30+ 年行业经验，长期服务美国食品制造商。为了进一步拓展中国供应链能力，公司计划在中国建立采购部门，专门负责源头供应商开发与管理。 该岗位为公司在中国的1号员工，将主导建立和管理中国供应商网络，直接影响国际食品原料供应链策略。岗位提供 高可见度、高影响力和广阔职业成长空间，是连接中国供应商与全球管理团队的核心桥梁。 招聘背景 / Recruitment Context -公司希望 在中国建立稳定的采购能力，提升供应链透明度与效率 -采购经理将负责从中国源头直接开发、管理和优化供应商网络，确...

岗位使命 作为麦当劳渠道的业务负责人，全面负责 客户关系 + 生意增长 + 供应协同 + 战略合作深化 ，推动客户成为麦当劳体系内长期稳定的战略供应商。 岗位职责 1. 大客户战略管理（核心） 负责麦当劳中国（及相关体系）的整体客户管理与关系维护 构建多层级客户关系网络（采购、质量、供应链、研发等） 参与客户战略对接，提升客户在供应体系中的地位 2. 销售与业务增长 制定并达成麦当劳渠道的年度销售目标 挖掘业务增长机会（新品导入、份额提升、区域扩展） 管理价格谈判、合同签署及商业条款 ...

Base：深圳 / 上海 汇报对象：创始人 公司概况 一家处于高速成长阶段的消费品牌公司，过去几年业务持续保持较强增长势头，整体销售额已连续多年实现翻倍增长。 公司目前已积累了相对稳定的用户基础，客户粘性和复购表现较好，商业模式已经过市场验证，具备较强的增长潜力与进一步规模化空间。 当前，公司正处于从“创始人IP驱动”向“品牌IP驱动”升级的关键阶段，希望进一步强化品牌力、内容力与用户经营能力，逐步建立更加长期、稳定的品牌资产与增长体系。 创始人本身为市场背景出身，对品牌、用户、内容与增长有较深理解，因此希望找到一位能够真正形成业务共识、具备共同语言的品牌增长负责人。 ...

KEY RESPONSIBILITIES: 1. Creative Direction 1）Influence strategy for product area, providing recommendations regarding seasonal themes and edits to line. Ensure all products reflect the brand’s identity, values, performance standards and equally meet the local consumer’s need.  2）Drive innovation in...

核心职责： 1、关注产品生命周期全流程，进行产品营销策略分析，提出针对性举措或方案，并拉通相关模块落地； 2、通过消费者洞察与分析，梳理品牌产品线特征，挖掘产品营销机会点，制定年度产品营销推广规划并管控IMC整合营销落地； 3、季度产品故事包及营销点输出，全渠道产品营销视觉与内容规划输出，并管控在品牌营销渠道载体的效果评估； 4、联动数字营销、区域营销、大数据分析、会员管理等，充分利用360度市场营销手段，全渠道资源配置规划，准确执行产品推广方案； 5、收集整理竞品资料以及研究行业产品的发展趋势，结合自身品牌产品，提供产品优化策略；追踪考核执行成效和结果,不断提出改善方案以...

This person is mainly taking care of below responsibilities: Deal with consumer escalation complaints and feedback the potential risks arising from relevant consumer escalation complaints to the consumer relationship manager; Collate and analyse all-channel consumer complaint data, analyze the trend and ...

内容电商负责人 对所有内容电商渠道的生意负责 带领inhouse的运营团队（50人+），快速扩张生意，目前5亿体量 产品独家配方，公司有独家工厂资源，创始人在行业有标杆性领导作用  

职位名称：人力资源总监（HRD）- 海外业务 岗位职责： 负责公司海外业务（重点北美及东南亚地区）的人力资源整体规划与落地，支持业务快速扩张与组织搭建 深度参与海外组织设计与人才策略制定，包括招聘、人才发展、绩效管理及组织效能提升 搭建并完善海外用工体系，确保各区域在雇佣合规、劳动关系、薪酬福利等方面符合当地法律法规要求 持续跟踪并解读北美及东南亚各国劳动政策变化，提供前瞻性的人力合规解决方案，降低用工风险 主导海外关键岗位招聘及人才引进，建立高效的人才获取与雇主品牌体系 支持海外业务团队管理，包括文化融合、员工关系、跨文化沟通及组织氛围建设 ...

岗位要求： 1.围绕开心刷好牙、健康刷牙等设计与智能硬件产品配套的APP软件产品，同时通过互联网APP玩法又能增强用户粘性，形成私域和交流圈，涉及AI陪伴等，做好APP产品的规划设计、实现APP产品商业化付费结果。 2.有两个负责人需求，一个海外(海外的逻辑用户习惯与需求不同)一个国内。 3.对用户的操作链路使用习惯熟悉，能促进直接转化。 海外App产品经理:主要负责APP产品(海外部分)的规划定义、设计，达成提高用户粘性增加使用和转化和商业化付费的目标，成功做过出海类的产品，有一定的AI智能设计经验。

Commercial VP / 商业副总裁 岗位职责 直接汇报创始人，全面负责公司整体 Marketing + Sales 板块； 根据公司业务发展阶段，制定并推动整体商业增长策略，对收入结果负责； 统筹市场、品牌、渠道、销售团队，确保市场动作和销售结果真正打通； 负责客户经营策略，提升客户粘性、复购率及整体客户价值； 优化现有商业模式和增长路径，推动业务从高速增长走向更体系化、更可持续的发展； 搭建并带领商业团队，完善目标管理、过程管理及团队协同机制； 深度参与公司经营决策，作为创始人的核心业务搭档，推动公司下一阶段增长。 ...