4 职位 Shenzhen

Job Title: Operations Head (Factory General Manager) Location: Greater Bay Area, China Company: Well-Known Foreign Enterprise Industry: Manufacturing Factory Size: 1,000+ Employees Salary: Up to 1.5M RMB+ (Negotiable) Job Overview: We are urgently seeking a seasoned Operations ...

工作内容 负责本集团内地的法律事务管理，具体如下： 建立完善的法律风险管理体系，防控法律风险； 制定并完善合同管理制度、知识产权保护体系，优化标准化合同模板库； 处理重大诉讼仲裁案件，建立商事纠纷调解机制，降低企业败诉率； 提供内地业务的法律合规审核，包括反洗钱、反腐败、广告宣传、消费者权益保护等； 处理跨境知识产权纠纷，维护企业国际市场权益；研究新型业态的法律问题； 提供特殊场景法律支持，推动跨部门协同与合规赋能，组织全员年度合规培训； 搭建个人信息保护方面的合规框架，开展年度审计并制定数据泄露应急预案。 岗位所需基本能力和个人素质（如学历、技能、...

主设计师 / Head of Design 工作地点：深圳 汇报对象：CEO 【职位简介】 我们是一家快速发展的功能性服饰品牌，致力于通过科技与设计的结合，为日常生活场景提供舒适、实用且具有审美价值的解决方案。现诚邀一位具备战略视野与极致审美的主设计师，全面负责品牌的设计方向与产品创意，带领团队打造真正**“有用的美”**。 【岗位职责】 作为品牌设计方向的最高负责人，主导设计策略、产品企划、材料创新与美学体系的构建； 全面把控产品从概念创意到落地生产的全过程，确保设计成果兼顾 功能性、美学与商业化落地 ； ...

岗位职责 战略拆解与组织发展 根据公司战略目标，主导人力资本规划与组织战略拆解，搭建适配业务发展的组织架构与人才梯队。 推动组织效能提升，优化跨部门协作流程，确保战略目标在人力层面的高效落地。 全模块人力资源管理 统筹人力资源六大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、企业文化），制定体系化解决方案。 主导高管团队与核心人才选拔，设计符合业务需求的激励体系与职业发展通道。 建立数据化人力资源分析模型，通过人力成本、效能等数据驱动决策优化。 变革与文化建设 在业务扩张...