42 职位 Shanghai, Shenzhen
Taipei, 台灣
参考编号: GC865173
发布于: 25/10/2024
职位类别: Permanent
Confidential search – we’re seeking a seasoned Director of IT & Technology, North Asia Region for a multinational company in Advertising, Media, & Consulting business. The purpose of this role is shaping the company’s technology strategies, driving business transformation, and overseeing enterprise technology syst...
热门职位 机械结构研发
Shanghai, 中国大陆
参考编号: GC864925
发布于: 15/10/2024
薪酬 CNY 4K - 8K 每年
职位类别: Permanent
关于客户职位画像分析: #我的客户总部在上海,公司研发的产品是新能源电机控制器相关(汽车电驱动),需要招聘机械结构研发工程师(资深高级专家&资深高工级别) #核心职责:属于机械研发部,一起攻坚汽车电控产品机械结构设计开发相关工作!主要focus逆变器、电机控制器的机械设计;研发产品的运用范围包括用在乘用车、单电控、双电控、纯电、混动车上; #希望人选产品背景来自于以下目标行业:逆变器、电机控制器、域控制器 岗位职责: 1、负责新能源汽车电控的机械结构设计,包括: 1)基于客户需求,开展产品的机械结构概念设计及详细设计; 2)零部件详细设计,包含压铸,注塑,冲压,密封...
Shenzhen, 中国大陆
参考编号: GC864154
发布于: 12/09/2024
职位类别: Permanent
职位概述: 您将负责领导和实施公司的高端人才招聘计划,包括但不限于总监级别及以上职位的招聘。您将与公司高层紧密合作,确保招聘策略与公司的整体战略目标保持一致,并有效地支持公司的业务发展需求。 主要职责: 制定和执行高端人才招聘策略,以吸引和招募行业内的顶尖人才。 管理招聘团队,指导团队成员达成招聘目标,并提升团队的专业能力。 与业务部门领导合作,深入了解部门的人才需求,并提供定制化的招聘解决方案。 优化招聘流程,提高招聘效率和候选人体验,确保招聘活动的高效执行。 利用各种招聘渠道和工具,包括猎头服务、专业社交网络和行业会议,来吸引高端人才。 负责招聘预算的...
Shenzhen, 中国大陆
参考编号: GC863157
发布于: 12/09/2024
薪酬 CNY 5K - 7K 每年
职位类别: Permanent
Responsibilities: Drive the people development agenda with customised learning solutions or and specified development interventions. In charge of office and retail talent development program by yearly talent review and calibration, work with management team to define the business development needs lin...
Homebased/teleworking job
参考编号: GC864040
发布于: 06/09/2024
职位类别: Permanent
Responsibilities 1. Responsible for the daily operation of HR in SSC, including the management and optimization of the process of employee on-boarding, off-boarding, employment confirmation and transferring. 2. Handle employee inquiries and provide accurate and timely answers to HR policies and processes. 3....
Shenzhen, 中国大陆
参考编号: GC863794
发布于: 29/08/2024
薪酬 CNY 4K - 6K 每年
职位类别: Permanent
KEY RESULT AREAS (KRA) 1. Lead and maintain a robust HR team Lead the overall HR team in alignment with the business strategy Oversee and manage the recruitment team to ensure achievement of resource targets and utilisation rates Oversee and manage the Compensation, Reward & Benefit Strategy O...
Shanghai, 中国大陆
参考编号: GC865352
发布于: 31/10/2024
薪酬 CNY 6500 - 9K 每年
职位类别: Permanent
Job Responsibilities Conduct comprehensive and efficient credit risk assessments for financial institutions. Continuously monitor assigned counterparties and sectors, delivering timely updates and alerts on critical developments, significant market events, or key regulatory/legal changes. Evaluate...
Shanghai, 中国大陆
参考编号: GC865344
发布于: 31/10/2024
薪酬 CNY 5500 - 5600 每年
职位类别: Permanent
My client is a leading multinational corporation in the FMCG sector. Responsibilities: Develop integrated marketing communications campaign plans based on brand strategy, including the Big Idea, creative assets, and activation roadmap. Collaborate with the media team to create a comprehensive medi...
Shenzhen, 中国大陆
参考编号: GC865341
发布于: 31/10/2024
职位类别: Permanent
职位名称:海外副总裁(VP) 工作地点: 可灵活分配,根据业务需求安排驻点 岗位职责: 市场拓展与品牌战略 :负责在北美和越南市场的业务扩展,制定线上和线下渠道开拓策略,以提升品牌在海外市场的知名度和市场份额。 渠道管理 :搭建并优化北美和越南的销售渠道,推动线上电商平台和线下零售渠道的发展,确保各渠道的高效运作与品牌一致性。 跨部门协作 :与产品、营销、供应链、客户服务等部门紧密合作,推动产品适应市场需求,并提升客户体验。 团队管理与领导 :组建并管理高效的跨国团队,负责关键绩效指标(KPI)的达成,激励团队达成销售目标并推动品牌的长远发展。...
Shenzhen, 中国大陆
参考编号: GC865308
发布于: 30/10/2024
职位类别: Permanent
硬件工程师(电机专家) 岗位职责: 1、负责无刷电机驱动电路设计,选型,调试及性能优化; 2、负责公司产品的硬件设计,包括方案分析、器件选型、原理图设计、PCB设计或指导及电路仿真分析与调试; 3、负责硬件相关的图纸和技术文件的输出、存档; 4、负责公司产品硬件部分的开发验证及测试,并完成单元测试报告; 5、负责开发及生产,品质相关技术问题的查找,并及时解决相关问题; 6、跟踪关键元器件的发展动态,为元器件的采购提供技术支持。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,电机电器、电力电子、电气工程、自动化、机械电子、电子信息工程等相关专业; 2、熟悉硬件电路(电机)的设计,具有较为...