38 职位 South China
Shanghai, East China Permanent
发布于: 03/07/2026
Job Title: Business Development Manager - Automotive Role Summary Responsible for driving revenue growth by developing new markets, building strong customer relationships, and closing strategic deals. Focuses on margin protection, forecasting, and cross-functional collaboration to achieve sales goals. ...
Guangzhou, South China Permanent
发布于: 02/07/2026
职位描述: 1、制定所对接部门整体招聘策略,负责招聘全流程(需求对接、简历筛选、面试组织、offer 发放、入职跟进),提升招聘效率与质量; 2、维护现有招聘渠道,挖掘垂直行业、运动领域特色招聘渠道,降低招聘成本,扩大人才储备池; 3、建立核心岗位人才地图,搭建公司人才储备库,针对高潜人才进行长期跟踪与维护;配合业务部门完成人才梯队规划,支持公司长远发展; 4、定期统计招聘数据,形成复盘报告,提出优化方案并落地执行;持续优化面试评估体系,提升招聘精准度; 5、结合品牌属性,策划并执行雇主品牌活动,提升品牌对运动领域人才的吸引力; 6、与各业务部门紧密对接,深入理解业务需求与团队文化,提供专业招聘支持...
shenzhen, South China Permanent
发布于: 30/06/2026
【岗位职责】 1.全流程 Prompt 与Agent 设计 :拆解高层模糊意图与复杂业务,设计强约束、低幻觉的System/Task/Tool等全类型指令,定义Agent角色、权限、记忆及人机协同(澄清/拒答/升级)机制。 2.模型适配与深度调优:深研GPT/Claude/DeepSeek等主流模型差异,从模型运行逻辑层面定位问题(Prompt/知识库/工具调用/架构),而非仅停留于产品表层。 3.体系化资产搭建:构建公司级标准化Prompt与Agent行为资产库,涵盖分类体系、工作流模板、版本管理及风险规范,实现可复用、可治理。 4.质量管控与归因:建立AI输出评估与闭环优化机制,针对幻觉、越权等故障,基...
shenzhen, South China Permanent
发布于: 29/06/2026
工作职责: 1. 参与多模态模型、视觉模型、语言模型、VLA 模型的训练、微调、评测与迭代。 2. 负责多模态训练数据 pipeline 建设,包括图像、视频、文本、动作数据的收集、清洗、过滤、标注、质量评估与数据构建。 3. 参与视觉语言模型、视频理解 / 生成模型、VLA / Robotics 模型、世界模型等方向的研发与实验。 4. 负责模型训练与评测流程搭建,包括数据处理、训练配置、实验管理、benchmark 评测、结果分析与模型迭代。 5. 参与大规模图文、视频、动作数据的清洗与对齐,提升模型在视觉理解、空间推理、动作预测和任务泛化上的能力。 6. 跟踪并复现多模态、VLA、视觉生成、世...
东莞, South China Permanent
发布于: 25/06/2026
工作职责: 1、战略与规划:根据公司整体发展战略,制定公司信息化中长期规划(SP/BP),主导SAP项目全生命周期管理,确保系统上线与业务战略高度匹配。 2、流程优化与系统整合:主导业务流程梳理与再造,推动业务与财务深度融合,优化各事业部间系统集成,消除信息孤岛,提升整体运营效率。 3、IT治理与架构:制定公司信息化政策、数据标准及技术规范,完善IT治理体系;搭建稳定、可扩展的应用与数据架构,为SAP及周边系统提供坚实技术底座。 4、SAP项目实施:全面负责SAP项目的选型、实施与落地,统筹协调内外部顾问团队及各部门资源,把控项目进度、质量、风险及成本,确保SAP按时、按质成功上线。 5、信息安全与资产...
Shenzhen, South China Permanent
发布于: 23/06/2026
一.工作职责 1. 作为电商业务部门专属 HRBP,深度对接电商全业务线(天猫、京东、抖音等),提供全流程人力资源解决方案。 2. 支撑电商业务战略落地,参与业务规划与复盘,从人力视角给出专业建议,保障业务目标达成。 3. 负责电商团队人才体系搭建:招聘配置、梯队建设、绩效管理、薪酬激励、员工发展全模块落地。 4. 推动电商团队组织效能优化,梳理业务流程、诊断组织问题,提出并落地改进方案。 5. 维护电商团队员工关系,传导企业文化,营造高绩效、高凝聚力团队氛围。 6. 联动总部 HR 各模块,确保电商人力政策、制度、流程高效执行与迭代。 二、任职要求 1. 本科及以上学历,10 年及以...
shenzhen, South China Permanent
发布于: 23/06/2026
职位描述: 我们深耕无创式人体体征感知、高精度弱信号采集硬件技术,打造新一代无感式人体健康监测硬件系统。你将负责多模态传感硬件体系的方案设计、信号调理、系统集成与量产落地,主导硬件端信号质量与采集精度,是产品核心感知能力的底层基石。 岗位职责: 1. 传感系统整体方案设计 负责柔性压力、微震动、姿态、温感等多模态体征传感的器件选型、整体架构设计,制定硬件采集指标体系、采样策略、屏蔽防护与抗干扰整体方案,定义传感系统性能边界。 2. 硬件电路与系统开发 独立完成传感前端信号调理电路、放大电路、滤波电路、高精度 ADC 采集电路的设计、仿真与调试;负责模块原理图、PCB 布局布线,重点优化弱信号...
Shanghai, South China Permanent
发布于: 17/06/2026
核心职责 一、市场战略与商业化路径设计 主导日本市场进入策略的制定与迭代,涵盖市场细分与优先级排序、客户画像定义、竞品格局分析、产品定价及包装本地化策略、GTM节奏规划及资源配置; 基于产品核心定位,结合日本创意产业、广告营销、制造零售等垂直领域的具体业务场景,构建差异化的价值叙事体系,输出具备财务可行性的商业化路径与营收模型; 建立市场数据监测与商业分析框架,持续追踪关键业务指标,以数据驱动策略动态优化,对日本市场年度营收目标承担直接责任。 二、全渠道业务拓展与生态体系构建 系统化...
Shenzhen, South China Permanent
发布于: 16/06/2026
Key Responsibilities : Oversee day-to-day operational activities, ensuring service delivery consistently meets high-quality benchmarks. Proactively identify improvement areas, drive solution design, and take full accountability for execution and outcomes. Spearhead operational excellence i...
shenzhen, South China Permanent
发布于: 12/06/2026
【岗位概述】 本岗位为公司智算算力体系核心专家岗位,主导GPU/CPU异构算力集群、AI训练推理平台、分布式存储与高速网络的全生命周期运维体系建设。聚焦大规模算力集群稳定性保障、资源调度优化、自动化运维落地、算力成本管控及故障体系建设,支撑大模型训练、AI算法研发、智能业务落地等高算力需求场景,持续提升算力资源利用率、平台可用性与运维智能化水平,搭建行业领先的算力运维架构与标准化体系。 【工作职责】 1. 算力集群架构运维与稳定性保障: 负责大规模异构算力集群(GPU服务器、CPU算力节点、NPU算力设备)日常运维、巡检、扩容与迭代管理,保障智算平台整体SLA≥99.99%。统筹服务器、机柜、电力、...