47 职位 South China

工作职责： 负责项目的整体推进，组织各部门对项目的可行性、市场定位、技术方案等进行全面评估，确保项目与公司战略方向一致。 制定详细的项目计划，包括时间表、预算、资源分配等，确保项目按时、按质、按预算完成。 与相关团队（如研发、生产、销售、市场等）紧密合作，确保项目各阶段顺利推进。有效沟通项目进展，解决团队间的协作问题。 识别项目中的潜在风险，制定应对措施，确保项目顺利推进。   任职资格： 1. 全日制本科及以上学历，电子工程、计算机科学或机械设计等相关专业。 2.5年以上电子产品相关领域工作经验，其中至少3年以上项目管理经验。 3.具备项目管理、市场分析、技术...

任职要求： ●熟悉计算机硬件，有PC零售散热器产品线产品经理至少3年以上工作经验； ●有GTM工作经验，文档写作水平优秀，逻辑严密者优先 ●对国内销售渠道及市场行销有一定了解，对国外市场也熟悉的优先。 ● 英语可以作为工作语言 工作内容： ●产品策略及路线 根据市场需求及公司规划，提出市场策略,负责制定产品的发展规划和实施路线图； 与研发、测试、销售、运营等等团队沟通协作，确保产品策略与公司整体战略一致 ●负责跟踪行业动态和技术趋势、竞争对手产品信息分析，目标市场和客户群评估等，持续优化产品、提升产品竞争力； 负责产品的全周期管理，包括市场调研、需求分析、产品规划、设计、开发、...

职位名称：总经办助理（深圳常驻｜项目协调｜接待与行程统筹） 岗位概述 本职位是总经理办公室（总经办/总裁办）的核心支持角色，旨在通过礼宾级商务接待、精准行程统筹与高信任度行政支持，为管理层对外交往提供“无缝、谨慎、专业”的高端体验。重点承担深港跨域行程与会务落地、重要访客接待全流程执行、外部资源协调与应急处理，确保每一场线下会晤传递一致的高标准形象。 核心职责与执行标准 高端行程与会务统筹（深港为主） 系统规划总经理及核心管理层日程，统筹深港往返差旅、会议安排与实时提醒。 全程负责线下会议/面试的全链路执行：时间协调、场地预订、车辆调度、资料准备及会后跟进。 ...

负责改进生产流程的持续改进，工艺布局的改善； 负责公司生产方式的研究与总结，组织先进经验的共享 负责推动现场管理，运用6S等手段推进现场综合绩效改善； 负责进行作业分析、制定作业说明书； 负责推进并指导优化生产、物流管理，降低库存，逐步构建拉动式生产体系 负责对公司内优秀现场管理经验进行总结及共享； 负责对公司内部生产管理人员进行精益生产相关培训和指导； 制定精益生产改进计划，开展精益推动活动； Qualification requirements: 认证院校学士学位或以上学历，工业工程、机械工程或自动化相关专业优先。 具备5年以上制造企业和生产管理经验，且拥有3年以上精益改进项目的独立领...

岗位要求： 1.技术栈出身，尤其擅长硬件开发或者在结构模具设计方面强; 2.管理30-40人的技术研发团队(主要是结构、硬件、嵌入式职能) 3.需要有c端的复杂整机产品技术研发经验，产品量产至少50万台; 4.团队核心职责:基于产品方向做新硬件、器件选型、新方向技术规划与突破为主，项目技术交付次之; 5.做好与供应链之间的技术、供应商导入配合与支持;6.建立产品的护城河，保障产品技术壁垒; 人才方向： 技术能力强，技术规划研发团队管理，产品供应链团队协调，做过复杂整机智能、消费类硬件产品。 对标公司： 体系化公司出身+最近几年在扫地机/洗地机/智能穿戴等3c消费类电子产品行业的公司类似于...

岗位职责 研发人才招聘全流程负责 负责公司核心技术岗位（软件 / 硬件 / 算法 / 系统等）的端到端招聘交付 深度参与关键岗位（中高端/稀缺岗位）的招聘策略制定与落地 招聘策略与Mapping能力 基于业务发展需求，搭建目标公司地图（Target Mapping），输出人才分布及挖猎策略 主导复杂岗位的寻访路径设计，持续优化渠道结构（猎头 / 直招 / 内推等） 业务深度支持（偏HRBP型Recruiter） 与研发负责人/技术Leader紧密合作，理解业务与技术演进方向 ...

岗位职责: 1、产品策略与定义: 参与新方向的产品策略讨论，协助定义核心用户价值与产品形态研究Calm、Headspace、Oura、Whoop、Duolingo等标杆消费级健康/高粘性App，提炼差异化机会 功能设计与增长 2、设计围绕冥想、睡眠改善、听力健康场景的高留存、高转化用户体验，推动订阅业务增长 -与算法团队协作，将设备采集的健康数据转化为有意义的产品功能迭代与协同 建立数据驱动的迭代机制，基于用户行为持续优化产品-与设计、工程、市场团队协作，推动产品从概念到上线   任职资格: 1、3年以上软件产品经理经验(有互联网软件产品经理背景更佳)； 2、有过至少一款toC消费级...

This role carries the management responsibility of the company's operational teams in region, to ensure the company is handled timely, in an efficient, productive and cost effective way, and managers work closely with all teams to ensure adequate resource to product, segment and customers’ requirements. RESPO...

岗位职责： 业务支持与战略对齐 深度支持公司营销体系（品牌、增长、内容、电商、海外市场等）的人力资源工作 理解业务战略与发展节奏，提供匹配的组织与人才解决方案 参与业务规划，推动组织能力升级与人才结构优化 招聘与人才获取（重点） 负责营销体系核心岗位的端到端招聘交付（含高端岗位） 覆盖国内及海外市场（如东南亚、欧美等）的招聘需求 搭建并持续优化营销人才地图（Brand / Digital / Performance / PR / GTM 等） 主导关键岗位 mapping、人才挖掘与吸...