44 职位 Shenzhen
Shenzhen, South China CNY 6K - 100 每年 Permanent
CNY 6K - 100 每年 发布于： 16/09/2025
公司简介 我们的客户是全球布局的消费级机器人企业。我们致力于通过技术创新助力行业发展，并在全球市场保持强劲竞争力。为保护公司全球研发成果、应对复杂国际知识产权环境，我们现诚邀一位优秀的知识产权专家加入。 核心职责 - 全球专利诉讼策略与执行：主导应对海外专利侵权诉讼、337调查等知识产权争端；主动发起针对竞争对手的专利维权诉讼，制定以商业目标为导向的诉讼策略。 - 风险识别与防控：构建全球专利风险监控体系，对产品目标市场进行专利风险排查（FTO），出具风险应对方案与意见，为业务出海保驾护航。 - 竞争对手分析与策略制定：深度分析主要竞争对手的专利布局，研究其专利策略，为公司技术研发方向和市场竞争提...
Shenzhen, South China Permanent
发布于： 16/09/2025
一、岗位职责 1. 品牌战略与管理：主导全球品牌战略，聚焦欧美市场，明确品牌定位与核心价值，打造行业差异化形象，对品牌一致性、独特性及全球心智渗透负责。 2. 市场营销与策略输出：统筹市场调研、产品营销、内容创意，联动广告、公关、社媒等渠道，提升品牌搜索量与市场份额，确保营销战略与业务目标深度对齐。 3. 创意内容体系搭建：统领创意团队打造含广告、社媒素材的全球化内容体系，建立资源库与标准，贴合品牌调性及欧美文化，为区域提供素材支持以提升传播效率。 4. 产品营销与传播落地：深度协同产研团队挖掘产品卖点，牵头新品发布，联动区域营销形成传播势能，推动销售转化与市场渗透。 5. 区域营销协同与赋能：协同区域...
Shenzhen, South China CNY 8K - 1,1K 每年 Permanent
CNY 8K - 1,1K 每年 发布于： 15/09/2025
岗位职责： 1、战略支持： 深入理解业务战略，诊断组织与人才痛点，制定匹配业务发展的人力资源解决方案。 2、人才管理 协助业务部门做好人才规划，如招聘、晋升、继任者计划及关键人才保留策略。 针对业务团队能力短板，策划并实施定制化能力提升项目。 3、绩效与激励 推动绩效考核、奖金分配、绩效调薪等在部门内的落地。 协助业务部门设计个性化激励方案，推动在部门的落地，助力业务目标达成。 4、文化建设 贯彻公司价值观在部门内的落地； 在组织整体文化框架下，协助各业务部门根据自身特点形成独特...
Shenzhen, South China Permanent
发布于： 15/09/2025
职位概述 我们正在寻找一位资深的后台开发技术经理，全面负责证券公司核心业务系统的技术架构和团队管理工作。您将主导券商APP后端系统（包括实时行情、财经资讯、运营活动平台、基础服务设施及员工持股系统等）的技术规划、架构设计和研发交付，确保系统的高性能、高可用性和安全性，支撑千万级用户的金融服务需求。 核心职责 技术架构与系统设计 负责证券业务核心系统架构设计，包括行情推送系统、资讯服务平台、运营活动中心、消息中心及员工持股计划系统 主导高并发、低延迟的分布式系统设计，保障行情数据的实时性和准确性 制定技术演进路线，推动系统架构持续优化和技术改造升级 负责技术方案...