39 职位 Shenzhen

岗位职责 1. 产品战略与规划     * 主导支付产品全生命周期管理，包括需求分析、架构设计、开发落地及迭代优化，涵盖网关支付、账户系统、清结算、风控等核心模块。     * 深入洞察印尼及东南亚支付市场趋势，制定符合当地监管政策与用户需求的产品路线图。 2. 团队管理     * 根据业务需要，建立产品研发的高效协作机制与标准化流程，确保项目按时高质量交付。     * 制定团队绩效考核体系，培养核心人才梯队，提升团队技术沉淀与创新能力。 3. 支付系统优化     * 主导支付系统架构升级，优化交易成功率、系统稳定性及扩展性，支持高并发、多币种、以及其他复杂业务场景。     * ...

岗位职责 1. 激励方案设计与实施 o 负责公司短、中、长期激励方案的0-1设计与落地实施，包括股权激励、奖金分配、绩效奖金、项目奖励等，确保激励机制与公司战略目标高度契合。 o 结合行业特点和公司发展阶段，设计创新性激励机制，提升员工积极性和团队凝聚力。 o 定期评估激励方案的效果，根据业务发展需求和市场变化优化激励机制。 2. 绩效管理体系搭建与优化 o 负责员工绩效管理体系的搭建与完善，包括绩效指标设计、评估流程制定、结果应用等，确保绩效管理的科学性和公平性。 o 结合业务目标和岗位特点，设计个性化的绩效评估标准，确保绩效管理与业务目标一致。 ...

核心职责 1. 组织效能升级与诊断 定期开展集团及海外分支机构组织诊断，识别架构冗余、权责不清等痛点，输出优化方案。 搭建集团级组织健康度评估体系，拉齐跨区域管理标准。 推动组织变革管理，确保战略目标与架构、流程、文化的深度协同。 2. 人才战略与梯队建设 主导全球人才盘点，建立“能力-潜力-价值观”三维评估模型，绘制关键岗位人才地图。 设计高管继任计划与高潜人才加速培养机制，搭建集团领导力发展中心（LDC）。 推动跨区域人才流动机制...

供应链体系整合与优化 ： 负责集团供应链体系的顶层设计、流程拉通及落地实施，确保供应链战略与集团经营目标一致，支持业务持续增长。 整合并标准化集团及下属大区、分子公司的供应链流程（采购、生产、计划、物流等），提升运营效率、一致性和质量。 供应链网络与合作伙伴管理 ： 完善供应链网络，管理供应商、合同制造商及物流提供商关系，确保满足当前及未来客户需求。 优化战略供应商布局，推动联动经营，保障供应交付、降本增效。 深入了解关键客户需...

Job Duties: 1. Formulate and promote the annual category/department strategic plan according to market trends and the company's brand positioning, so that it is consistent with the company's strategy and potential business opportunities; 2. Develop and maintain high-quality suppliers and establish long-term co...

l 参与建立企业商业机密保护体系建设  l 针对商业情报泄漏案件进行侦破 l 建立和运营反商业间谍外部情报网络 任职要求  l -有互联网大厂的防竞对、防商业情报泄漏相关的工作经验3年以上 ； l -非常优秀的逻辑推理和判断能力和心理素质，具备常见的调查审讯能力； l -沟通良好，有很强的责任心和团队精神； l -结果驱动，契而不舍，能持续跟进案件和寻找突破线索； l -具备良好的职业素养，正直诚信，有较高道德底线； l -了解基本的计算机知识，了解信息安全领域的各种调查取证工具； l -有公安、司法、纪检背景的优先  

职位描述： 1. 统筹管理部门工作，规划部门建设； 2. 参与物料开发，做DFX评审，提供设计意见和可量产经验； 3. 对供应商进行资质审核、技术质量管理和能力辅导； 4. 配合研发做开发验证和开模评审； 5. 物料试样及验证期间现场随线处理问题； 6. 制定物料检验标准和可靠性测试标准； 7. 提升物料交付良率； 8. 处理各阶段各类型的物料异常； 职位要求： 1. 985/211学历，工科专业； 2. 8年以上结构件SQE经验或5年以上结构研发经验，有智能硬件经历优先； 3. 了解IPD流程和APQP策划； 4. 精通注塑、压铸、钣金、CNC等工艺的生产流程，熟...

Job Purpose: The Quality Director leads the plant’s quality organization to meet customer expectations, regulatory standards, and company objectives. This position is responsible for managing quality systems (ISO 9001/14001, IATF 16949), overseeing daily operations, and driving continuous improvement initiat...

【岗位职责】 1. 负责制定公司电商平台的整体战略规划和销售策略，合理布局与开拓电商渠道，设计与搭建电商平台，制定并落地平台运营方案，对电商平台的整体销售结果与公司的品牌形象负责； 2. 制定并拆解电商平台的销售目标和运营指标，统筹电商平台的日常运营、节日活动，以及平台活动等，对流量、转化率、留存率、客户评价满意度等运营指标负责; 3. 根据公司的发展战略，品牌溢价与市场布局需要，规划产品在电商平台的定价和调价规则，制定与维护促销方案等，确保线上终端的稳定运维; 4. 掌握竞品的动向、研究行业趋势，及时调整运营策略，提升市场份额; 5. 拉通市场，研发，供应链，物流等部门，...

岗位职责 人力资源全盘管理 -制定并执行人力资源战略，确保人力资源规划与公司业务目标高度契合。 -负责招聘、培训、绩效管理、员工关系、薪酬福利等模块的全面管理，优化人力资源流程，提升团队效率。 -推动组织发展与变革，设计并实施员工激励机制，提升员工满意度和忠诚度。 业务支持与协作 -深入理解零售行业特点，结合业务需求制定人力资源解决方案，支持门店运营及业务增长目标的实现。 -与业务部门紧密合作，提供人力资源专业建议，推动跨部门协作与沟通。 -分析业务数据，识别潜在人力资源风险，并制定应对策略。 门店人力资源管理 -负责门店团队的招聘与选拔，确保人员配置符合业务需求，...