20 jobs in Mainland China

工作职责： - 负责华东地区全渠道生意管理。 - 根据公司销售策略和分配的销售指标，制定区域销售计划，带领区域团队完成公司的各项指标。 - 管理监督，指导和激励销售团队完成日常工作和其他目标。 - 区域内销售预测、费用预算规划并跟进销售团队落地执行。 - 协调总部支持部门，及时沟通，确保相关指标的有效达成。 - 定期协同拜访经销商和客户，通过生意回顾，与客户保持并发展良好的客情关系，提高客户忠诚度。 - 帮助下属员工提高各项技能，同时帮助员工树立正确的职业观。   岗位需求： - 30 – 40岁之间，专科及以上学历；有肉制品，香肠类销售经验8年以上者优先； - 具备优秀的...

任职资格:  大学专科及以上学历，具有3年以上相关冰淇淋奶浆、乳制品原料、饮品行业的销售工作经验; 具有连锁茶饮终端开发的能力和经验，熟悉辖区冰淇淋、茶饮咖啡店、西式快餐的客户情况; 积极进取、抗压能力较强，有优秀的沟通能力和团队合作精神，能适应经常出差; 熟悉乳制品(卖过奶浆、奶盖厚乳的原料优先)，有茶饮咖啡连锁和经销商渠道，要求对茶饮行业非常熟悉，有成交过大型连锁茶饮类客户(如喜茶、奈雪等)，年销售业绩300万以上; 主要岗位职责: 负责辖区连锁终端客户开发，包括茶饮咖啡店、冰淇淋、西式快餐、烘焙、景点、休闲娱乐等渠道 负责辖区地级市渠道经销商的开...

Company Overview: Our client is a leading multinational FMCG company ranked among the Fortune 500. With a strong presence in the food and beverage sector, they are at the forefront of innovation and market leadership. Position Overview: As the Head of New Business Lines for Greater China, you will be responsi...

我的客户：一家在美妆个护行业具有潜力和发展前景的公司，致力于为客户提供高品质的美妆产品和个护解决方案。 岗位职责： 制定和执行市场推广计划，以提高品牌知名度和产品销售额。 负责监督产品上新的全过程，包括市场调研、产品定位、包装设计等。 管理团队，指导和激励团队成员，确保团队目标的达成。 分析市场趋势和竞争对手的动态，提出市场营销策略和改进建议。 协调内部部门，包括生产、销售、客服等，确保市场需求和产品供应的有效对接； 岗位要求： 至少5年以上的美妆个护行业市场推广经验。 具备成功推动产品上新的经验，能够独立思考和解决问题。 具备...

Marketing Manager (Beverage & Sweet) Your key responsibilities • Analyze market landscape, Drive strategic initiatives for organic or inorganic growth. • Initiate, develop and deploy marketing plans and actions to  staff and external clients. Develop and use creative communication methods and ways t...

In this role, you own the procurement agenda in your business unit and are the single point of contact for the business unit’s leadership team, which works to understand the business’ needs and translates them into effective procurement plans. Your deliverables include productivity, quality, service, cash and pr...

岗位职责： 1、统筹负责质量控制部门的全面管理工作，包括但不限于统筹制定质量控制规划，组织实施质量控制活动，统筹建立和完善质量控制体系，组织对供应商业家的产品质量审核及评价，组织处理重大客户投诉等； 2、负责通过对供应商进行系统性的评价及检测，确保供应商能提供的产品能满足公司发展的需求。根据又紧又急的项目需求，协调相关部门及供应商，实施按需检测； 3、负责制定各类产品检测标准，并跟进落实检测计划和结果； 4、负责对内外部的质量事故或异常进行调查，分析异常原因，提出纠正和预防措施，并验证措施的有效性； 5、负责组织质量控制相关的人才培训和梯队建设； 6、负责协调品质部门与其他部门之间的沟通合作。 ...

岗位职责：   1、按照集团整体发展战略，协助公司领导制定集团发展战略规划、审核各企业经营计划，并负责组织、实施集团日常人事工作的运营及管理； 2、根据集团企业发展战略，指导行政人力规划，并制定中、长期人力资源发展计划； 3、建立和完善人力资源管理体系，制定并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等）； 4、负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设； 5、定期向领导提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持； 6、规范完善公司人力资源管理系统，制定并完善公司各项人事管理制度，提供各项人...

工作职责： 1.协助总经理工作，参与公司经营管理与决策，负责根据公司战略目标及经营计划，全面管理生产中心的日常运营与管理工作，监督考核生产中心的整体工作； 2.全面负责整个相关生产体系的运转，包含生产、工艺、工程、设备和仓储；建立健全各种管理体系，并监督执行； 3.负责生产设备改善，工艺流程优化和生产作业的规范。制定生产过程中品质管理标准，并监督执行；参与设备、设施购置可行性分析、设计选型、评比标书工作，审核设备安装运行状态及调试计划，并指导设备验收工作； 4.贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本； 5. 负责人才队伍建设及人才培...

As the Controlled Release Category Manager, you will be the driving force behind our technically-led business and innovation values. Your role is key in steering our technical development team towards solving customer challenges and creating new concepts in controlled release drug delivery. Collaborating closely...