72 职位 Beijing, Shanghai
Guangzhou/Shanghai, 中国大陆
参考编号: GC859760
发布于: 13/03/2024
职位类别: Permanent
职位简介 Work in all English environment and has the strong impart on business|Senior Level Risk Analytic Position About Our Client Our client is one of the world's largest financial services organisations. Job Description The job holder contributes to support the development ...
Shanghai, 中国大陆
参考编号: GC859305
发布于: 08/03/2024
薪酬 CNY 1,5K - 2,2K 每年
职位类别: Permanent
About the Client * Our client is an USD Private Equity Fund. We are looking for one candidate familiar with Retail Service Business to help manage one large portfolio company they invested. Position Overview * As a Portfolio Manager, you will be assigned to oversee the operations and strategic develop...
Homebased/teleworking job
参考编号: GC859436
发布于: 08/03/2024
职位类别: Permanent
高级人力资源发展总监(HRD) 职位描述 负责公司人力资源策略的制定与实施,通过组织变革与发展,推动公司业务的高效运营与持续增长。作为高级人力资源领导者,您将是公司变革与业务发展的重要推动者,负责优化人力资源管理流程,提升组织效能,以助力公司战略目标的实现。 主要职责 结合公司业务战略,制定并执行人力资源规划,确保人力资源与公司发展需求相匹配; 主导组织变革项目,优化组织架构,提升组织效率,确保变革过程平稳过渡; 推动组织发展,设计并实施员工职业发展路径,提升员工满意度与忠诚度; 以业务为导向,深入了解业务需求,为各部门提供有效的人力资源解决...
Shanghai, 中国大陆
参考编号: GC859584
发布于: 07/03/2024
薪酬 CNY 4K - 8K 每年
职位类别: Permanent
岗位名称:FAE 产品技术支持 岗位描述: 为汽车应用领域的客户提供内部和外部技术支持和指导(重点是 SiC、ACPACK 功率模块)。 与销售和营销部门以及 GC 的其他技术部门通力合作,为客户提供全面的技术支持,并建立公认的技术情报。 充当当地技术中心与各部门技术小组之间的技术接口。 根据市场趋势确定新的系统架构并推动新产品的开发。 为当地技术中心开发演示板和解决方案。 探索市场趋势和需求 胜任力模型: 学士或硕士学位 2年以上汽车应用(OBC、AC/DC充电器、DC/DC转换器、牵引逆变器)或SMPS设计(反激式、PFC、LLC)研发工作经验; ...
Xian, 中国大陆
参考编号: GC859536
发布于: 05/03/2024
职位类别: Permanent
我们的客户是一家国家级政府背书的金融控股平台(硬科技、光电半导体) 优秀人选在薪酬可放开 地点:西安、北京 岗位职责: 1.在光电半导体、智能制造其中任意1个行业建立资深的投资专业能力(行业高度熟悉,具有行业项目渠道、判断力和行业资源); 2.独立完成行业研究,包括前沿技术研究、下游市场预判以及行业产业链格局分析等; 3.代表和组织小组参与行业交流,积累行业渠道和资源; 4.独立完成对项目的挖掘、筛选、尽调、投资及投后管理,对项目判断负责。 任职资格: 1、985/211高校或海外同等院校研究生以上学历,理工科教育背景,光电半导体领域相关专业者优先; 2、有5-8年及以上...
Beijing,China, 中国大陆
参考编号: GC859475
发布于: 04/03/2024
薪酬 CNY 100 - 1,5K 每年
职位类别: Permanent
我们目前正在寻找一位充满活力且经验丰富的候选人来担任我们小学语文或者小学英语学科负责人职位。 理想的候选人将在监督语言教育项目、解答疑问、管理招生流程以及与客户保持高频沟通等方面发挥关键作用。此外,他们将负责引领团队不断取得新突破,表现出对市场趋势的清晰理解,并为业务发展做出战略判断。主要职责: 教学和招生管理: 解答关于英语和中文课程的疑问,并提供相关说明。 与客户保持定期而有效的沟通,确保客户满意度。 具备对市场动向的敏锐洞察力,以判断业务方向,并带领团队取得新的里程碑。 政策遵循和业务拓展: 积极获取政策信息,对政策环境有敏锐的判断。 在推进业务时确保合规,灵活应对各类情况。 战略...
Shanghai, 中国大陆
参考编号: GC859320
发布于: 28/02/2024
职位类别: Permanent
职位亮点 : 全球性业务体量以及多元的案件历练 全球性知名IP,在知识产权体系,商标申请/管理/维护,商标诉讼等有历练机会 参与集团战略设计以及投并购等重要项目的谈判 岗位概述 : 根据集团的总体战略,领导、指导和管控集团各项业务中的法律活动,维护公司信誉和业务利益,确保公司的运营符合法律和法规。 职责细则 : 制定和完成集团内部各项与法律事务相关的制定和流程,负责相关项目的落地和跟进,支持业务和品牌部门的发展需求,为各项业务提供日常法律支持、出具法律意见,确保符合相关法律法规;做好集团内部各法律实体和分支机构的设立合并,...
Shanghai, 中国大陆
参考编号: GC857457
发布于: 26/02/2024
职位类别: Permanent
岗位职责: 负责战略咨询项目的管理和交付:客户调研,需求分析,涉及和撰写项目建议书,制定项目实施详细计划并组织资源实施,把控项目进度,质量和成本,对项目交付和客户满意度负责; 根据咨询项目计划分配任务,监督,指导项目组团队成员保质保量完成各种交付任务; 参与涉及项目实施方案,技术工具和模板及其他知识型产品形式; 协助客户服务部门进行客户生命周期管理,简历,维护和发展与客户的长期服务关系; 负责提炼和总结项目的相关知识,技术文档和项目资料编制,并参与公司知识管理工作。 岗位要求: 拥有8年以上头部咨询公司战略咨询项目管理经验; 对咨询工作,专业...
Shanghai, 中国大陆
参考编号: GC856730
发布于: 23/02/2024
职位类别: Permanent
Job Summary: As a Head of Talent Acquisition, you are a dynamic, self-starter that will lead and execute recruiting and employee integration strategy across all School Campuses located all across China. Functionally reporting into the Chief Talent Officer, you will provide strategic and tactical leadership to...
Beijing, 中国大陆
参考编号: GC859170
发布于: 23/02/2024
职位类别: Permanent
Strategic Leadership: Develop and execute HR strategies aligned with the company's global growth objectives. Act as a strategic partner to the CEO and senior management team in planning and directing organizational goals. Organizational Development: Foster a positive, inclusive, and innovati...