145 职位 中国大陆
Shenzhen, 中国大陆
参考编号: GC860907
发布于: 25/04/2024
职位类别: Permanent
岗位职责: 负责集团法律管理体系的建设、完善工作。组织起草、审核、修订集团各项法务相关规章制度、法律文件;监督各项相关管理制度的落实工作。 参加集团及子公司重要项目(包括但不限于并购重组、重大投融资项目等)的工作,工作内容包括但不限于:相关尽职调查、法律分析、风险化解、对外谈判、投后管理法务支持、提出风险控制预案等。提供详尽的法律意见、尽职调查报告、合同等重要法律文件。 为集团公司的重要项目、重大决策提供法律意见、尽调报告、合同等相关法律文件,把控公司经营管理中的法律风险。 为集团各部门、子公司等提供法律咨询服务,根据公司业务发展的实际需求及时并有针对性的组织开展法律宣传教育、实务培训等...
Shanghai / Hybird, 中国大陆
参考编号: GC860852
发布于: 24/04/2024
职位类别: Permanent
ABOUT OUR CLIENT: * Our client is a Fin-Tech Company which get lots award globally. * They have international working environment and has business expanded to 10+ countries. MAIN RESPONSIBILITIES: Sales Strategy and Execution: * Develop and execute a robust sales strategy to achieve long-term re...
Shanghai, 中国大陆
参考编号: GC860877
发布于: 24/04/2024
职位类别: Permanent
职位抬头:高级工业烘焙师 职位地点:上海 岗位职责: 1. 根据市场趋势,消费者趋势定期发布工业烘焙新产品(包括面包,蛋糕,曲奇,中点等烘焙品) 2. 根据客户和商务部需求开发工业烘焙新产品(包括面包,蛋糕,曲奇,中点等烘焙品) 3. 根据客户在使用产品过程中的反馈,和客户进行充分沟通交流后提供解决方案,帮助客户更好的使用的产品。 4. 定期和商务部同事拜访客户,挖掘和理解客户的各种需求(包括当前需求,潜在需求,紧急需求等),和其他同事一起协作针对需求形成解决方案。 岗位要求: 1. 至少8年以上的饼房烘焙工作经验,且至少8年以上的工业烘焙工作经验 2. 具备烘焙产品的扎实的理论基...
Dongguan, 中国大陆
参考编号: GC860869
发布于: 24/04/2024
职位类别: Permanent
职责和要求: 制定和执行人力资源战略,与管理团队合作确保人力资源政策符合公司发展需求。 负责招聘和人才管理,制定招聘计划、参与高级管理人员的选拔和培训。 管理员工关系,解决员工纠纷,促进团队合作和员工满意度。 设计和实施员工培训计划,提升员工技能和绩效水平。 负责绩效评估和激励机制,确保员工绩效与公司目标一致。 管理员工福利计划,包括薪酬福利、健康保险等,提高员工福利满意度。 持续关注人力资源管理的最新趋势和法规,保持部门的专业性和合规性。 任职资格: 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业背景优先。 具备丰富...
Guangzhou, 中国大陆
参考编号: GC858034
发布于: 24/04/2024
薪酬 CNY 5K - 9K 每年
职位类别: Permanent
工作职责 1. Manage the time-bound quantitative library project including development and ensuring that regulatory standards are met. 2. Rapid response to issues as they arise. Ability to drive quickly to the heart of an issue and propose appropriate solutions. 3. Realise efficiency gains through the automation a...
NingXia, 中国大陆
参考编号: GC860824
发布于: 23/04/2024
职位类别: Permanent
Job Description: Position Overview: As the Human Resources Manager, you will be responsible for developing and implementing HR strategies that align with the company's overall objectives. You will oversee all aspects of HR operations, including talent acquisition, performance management, employee relations, t...
重庆, 中国大陆
参考编号: GC859990
发布于: 22/04/2024
职位类别: Permanent
岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.根据计划销售运营的商品需求计划,制定相应的采购计划、备货计划,组织实施并监督执行; 3.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,行业成本研究分析,并完善成本降低及控制方案; 4.负责提交月度、季度采购工作报告; 5.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 6.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 7.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 8.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 9.负责采购部门的文档管理工作; 10.负责制定本部门的预算,管理预算执...
Shanghai, 中国大陆
参考编号: GC858705
发布于: 22/04/2024
职位类别: Permanent
我们的客户是一家新锐国潮美妆个护品牌公司,公司拥有产研销一体化,积淀了超过20年的历史。 岗位职责: 负责战略自有品牌部供应链全盘管理和决策,制定并推行公司年度战略采购方案,规划采购预算,控制采购成本。 建立和完善各项销售预测采集、需求计划分析、库存管理、分仓计划等程序化、规范化的采购管理体系,搭建组织梯队,能够建立流程和监督机制。 开发并管理供应商,包括采购执行、优化成本、管理交期、提升供应链弹性与稳定性、议价谈判、签订采购文件以及异常处理。 定期评估供应商的供应能力,进行供应商管理、准入、考核和优化。 根据市场情况、公司产品销售及库存情况,进行需求分析并制定采...
Shanghai, 中国大陆
参考编号: GC860793
发布于: 22/04/2024
职位类别: Permanent
About my client: My client is a world wide well-known brand in food and beverage industry. About the position: GC local technical capability review and gap identification (where we are and where we should be) Design GC Innovation Plan structures, skillsets, capability build-up and LAC I...
Shanghai, 中国大陆
参考编号: GC860784
发布于: 22/04/2024
职位类别: Permanent
岗位职责: 1、负毒风味开发全过程的进行:关于风味模块研究方向的市调及采风,原点确认、品评确认 2负责以不同质构胚体为基础的风味配方开发及工艺开发 3、负麦整理及收集风味相关市场资讯、报告、供应商信息、原料信息等资源 4、负表新产品相关执行标准确认,新原料验收标准制定,新供应商确认 5、负麦新产品规格书、生产及检测作业标准及产线化工艺制走 6、参与新原料供应商、代工厂访厂,了解新原料生产工艺,筛选优质供应商及代工厂,为后续原料使用及项目开展储备盗源 7、负麦新产品货架期评估,结合实际评估数据,设计合理的货架期 任职资格 1、硕士及以上学历,食品相关专业 2、热爱美...