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Shenzhen, South China Permanent

发布于: 13/01/2026

客户信息 一家国际化的行业头部外资企业,提供开放包容的工作环境、跨地域的全球办公机会以及富有激励性的绩效奖金制度 核心职责 制定并执行销售战略,深度开拓AI服务器、数据中心、计算、工业及消费类电子等市场。 拓展新客户与合作伙伴,建立长期稳定的商业关系。 洞察电子元件与行业趋势,主动挖掘市场机遇。 我们期待的你 具备3年以上B2B销售或商务拓展经验,有电子元器件相关背景者优先。 结果导向、积极主动,善于发现问题并推动解决。 自...

Nanning, South China Permanent

发布于: 12/01/2026

关于客户 是一家全球领先的消费电子,半导体制造商与解决方案提供商,是苹果、华为等顶级品牌长期信赖的战略合作伙伴。创新产品遍布全球,定义行业标准。如今,正为一系列具有划时代意义的下一代核心产品及海外战略项目储备核心项目管理人才 您将肩负重任: 战略交付核心:  全面负责核心项目的进度、风险与研发费用管理,确保项目按时、按质、按预算交付,满足客户最严苛的标准。 资源整合枢纽:  拉通研发、工程、生产、供应链团队,制定并驱动项目出样与量产计划;负责收集并追踪关键设备、工装需求,保障项目基石稳固。 成本管控中枢:  精细化管控项目人...

Hong Kong/ Shanghai, Central China Permanent

发布于: 09/01/2026

Job Purpose The primary purpose of this role is to support and lead technical activities related to new product development and technical transfer projects, ensuring smooth collaboration with stakeholders. Key objectives include establishing new methods, providing technical support during validation activities,...

Shenzhen, South China Permanent

发布于: 09/01/2026

岗位职责 1、全面负责巴西分公司的HRBP工作,包括招聘、员工关系、绩效、薪酬福利及行政支持等; 2、结合公司战略,推动当地人才招聘及团队建设,提升组织效能; 3、处理日常人事事务,确保符合巴西劳动法及相关政策法规,保障用工合规性; 4、支持业务团队的落地与发展,提供专业的人力资源解决方案; 统筹当地办公室的行政事务,保障运营高效顺畅; 5、作为总部与巴西团队的桥梁,促进中葡双语沟通与文化融合。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源、管理或相关专业背景; 2、5年以上人力资源工作经验,其中至少3年在巴西本地HR全盘管理经验; 3、熟悉巴西当地劳动法、薪酬福利政策及人才市场;...