146 职位 中国大陆
杭州, 中国大陆
参考编号: GC860665
发布于: 17/04/2024
职位类别: Permanent
主要职责 1、战略落实:负责抖音直播平台整体规划和运营管理,发展战略及业务目标,消费者洞察等产品拓展工作,建立完整的客户关系管理体系,根据销售IPI拆解全年运营指标并指定销售跟踪计划; 2、平台规划:与直播团队配合,保证货品端与直播节奏同频,货品计划,沟通产品市场定位,品牌运营方向选择、店铺政策制定、店铺流里规划、架构规划、店铺营销计划拟定及店铺指标达成: 负责指定店铺月度、季度及全年的销售目标,策划执行各阶段店铺活动:3、产品定位:负责结合产品定位,落实产品方案策划,进行产品行业差异化定位:4、平台管理:带领运营团队进行店铺日常维护、产品更新,负责店铺整体优化装修,包括蓝V、店铺主图、详情页、产品链接标题、类...
Shenzhen, 中国大陆
参考编号: GC860661
发布于: 17/04/2024
薪酬 CNY 6K - 6500 每年
职位类别: Permanent
工作内容: 提供高水平的眼科诊疗服务,确保患者得到最佳的眼部健康护理。 协助眼科主治医生进行各种眼科手术,包括白内障手术、视网膜手术等,确保手术过程安全有效。 参与眼科病例的诊断和治疗,制定个性化的治疗方案,关注患者的治疗效果和康复情况。 协助开展医院眼科科研项目,推动眼科医疗技术的创新和发展。 岗位要求: 医学硕士或以上学位,眼科专业背景,持有相关执业资格证书。 三年以上眼科临床工作经验,熟悉眼科诊疗流程和常见眼科疾病。 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与多学科团队协作,提供优质的眼科护理。 对眼部健康保健有执着的追...
Shijianzhuang, 中国大陆
参考编号: GC860659
发布于: 17/04/2024
职位类别: Permanent
职责描述: 1、负责中外文文献检索,跟踪国内外最新生物技术药物研究进展,课题申报及项目评估;协助新型抗体类药物创新药项目的立项与调研,分子设计 ; 2、负责新产品的立项、筛选、调研 ; 3、负责创新蛋白类药物(单抗/双抗/ADC/融合蛋白)早期项目开发,包括靶点发现,药物分子设计,分析、体外功能筛选等。 任职要求: 1、生物学相关专业博士学历; 2、具备1-2年蛋白类药物早期研发项目经验; 3、熟悉蛋白类药物前沿领域,有从蛋白类药物相关靶点发现到分子交付整个周期的经验。
Shenzhen, 中国大陆
参考编号: GC860630
发布于: 16/04/2024
薪酬 CNY 4K - 6K 每年
职位类别: Permanent
我们的客户是一家研产销一体的消费类电子公司。 核心:跨境、外汇、流程优化、亮点项目落地 希望您是一位高效、直接、对业务有影响力的Leader 职位描述 岗位职责: 1. 负责统筹资金结算及流动性管理,确保资金安全、账实相符,并持续优化付款效率和付款费用; 2. 负责日常资金运营工作,跟进与管理公司现金流情况,结合公司业务特性,推动资金预算管理,并制定月度资金分析报告; 3. 梳理资金业务流程,规范资金路径,防范资金风险事件; 4. 优化资金成本; 5. 负责外汇管理,持续进行汇率跟踪、汇兑损益管理、境外头寸安排等。 职位要求 1. 统招本科及以上学历,具...
Shanghai, 中国大陆
参考编号: GC860634
发布于: 16/04/2024
职位类别: Permanent
Duties & Responsibilities Be responsible to the client’s business growth by sales target perspective. Schedule to visit global clients’ office, their agent’s office & their key vendors’ factories within China region in order to maintain good relationship with them & provide value-added service. ...
Beijing, 中国大陆
参考编号: GC860618
发布于: 16/04/2024
职位类别: Permanent
岗位职责: 1.全面负责集团的COE的发展工作,做好组织发展规划和组织优化调整; 2.负责建立和完善组织架构审批以及定岗定编的制度、流程等; 3.负责薪酬绩效,人才测评、人才选拔、人才盘点、人才晋升等人才发展项目工作; 4.负责关键岗位及人才干部的管理; 5.负责搭建各职级岗位序列的胜任力模型及其应用体系,为招聘、培训和绩效管理工作提供专业依据; 职位要求: 1.本科及以上学历,人力资源管理、工商企业管理等相关专业优先; 2.8年以上人才发展或组织发展工作经验; 3.专业能力强,逻辑思维清晰,善于学习思考; 4.积极主动,具备独立解决问题能力,能承受压力并适应...
Beijing, 中国大陆
参考编号: GC860622
发布于: 16/04/2024
职位类别: Permanent
岗位职责: 1、负责集团公司薪酬管理和绩效管理规划设计工作。 2、以全面回报的理念建立和维护整体薪酬管理体系并持续推进落地和优化,包含薪酬激励体系、薪酬结构、宽带薪酬设计等,保持薪酬对外竞争力、对内的竞争力和公平性。 3、薪酬增长机制建设。与员工职业发展通道相结合,以价值创造为根本,建立合理且透明的薪酬增长机制。 4、绩效管理体系建设。负责推进公司绩效管理体系建设,搭建和维护适用于不同业务的绩效指标库,推动绩效改进和持续提升并推动绩效考核落地。以业绩为导向,绩效提升为目标,推动绩效考核闭环管理,帮助员工提升工作成果。 5、激励机制的建设。以成果分享为导向,分业务分项目设计差异化激励机制,提升激烈效...
Beijing, 中国大陆
参考编号: GC855446
发布于: 15/04/2024
薪酬 CNY 9K - 100 每年
职位类别: Permanent
Reporting line: Global CEO Location: Beijing Main Responsibilities and Task: He/She will have the full P&L Responsibility for the APAC Region and manage the entity in Beijing & Singapore. He/She will have to strengthen our value proposition in our core business, expand...
Shanghai, 中国大陆
参考编号: GC858740
发布于: 15/04/2024
职位类别: Permanent
Position Title - PMO Director Role & Responsibilities - Overall planning for corporate short term and long term strategy. - Manage team to drive business initiatives and performance excellence. - Set up timeline and agenda. - Drive data visualization with process enhancement for data tracking.
Shenzhen, 中国大陆
参考编号: GC860582
发布于: 15/04/2024
薪酬 CNY 8K - 1,2K 每年
职位类别: Permanent
职位描述 - 制定和执行公司的合规政策和程序,结合业务实际,为业务保驾护航,确保公司运营的法律安全。对法律风险进行评估,制定并执行有效的风险管理策略。 - 管理所有与公司业务相关的法律事务,包括但不限于合同谈判、商业交易、劳动法、知识产权税、法、公司法等。 - 对公司的各项业务提供法律建议,为管理团队提供有关合规性,风险管理和业务策略的建议。 - 协调和管理外部律师和其他法律服务提供商,确保他们提供高质量、及时、有效的法律服务。 - 负责公司法律文件的管理和存档。 - 管理和组建公司法务团队。 职位要求 - 拥有法学学士或以上学历。 - 至少5年以上公司法务相关工作经验,有在上市公司或...